Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die wirtschaftliche Stabilität unserer Klinik und arbeite eng mit einem motivierten Team zusammen.
- Unternehmen: Ein großer Arbeitgeber in der Region mit wertschätzender Zusammenarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Betriebseigene Kita, Gesundheitsförderung und Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe Kliniken in eine erfolgreiche Richtung.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung im Krankenhausmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihr Auftrag bei uns
Sie verantworten die wirtschaftliche Stabilität der Klinikums im interdisziplinären Schulterschluss mit Direktoriumskolleg*innen, Chefärzt*innen und insgesamt rund 1.500 motivierten Mitarbeiter*innen in Mannheim. Wirtschaftsplanung, Budgetsteuerung, Jahresabschlüsse, Berichtswesen: Im Team mit Expert*innen des Gesundheits- und Sozialwesens tragen Sie die Verantwortung und berichten an die Leitung der Region Baden-Württemberg Nord. Sie sind erster Ansprechpartner unserer Chefärzt*innen und steuern mit diesen gemeinsam ihre Kliniken in die Zukunft. Dabei haben Sie die relevanten auch politischen Rahmenbedingungen moderner Krankenhausführung stets im Blick.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Disziplin.
- Mehrjährige belastbare Erfahrung in der kaufmännischen Verantwortung eines Akut-Krankenhauses.
- Idealweise Expertise im Bereich der Sanierung und Restrukturierung.
- Versiert im Umgang mit Instrumenten moderner Unternehmenssteuerung, z.B. mit Objectives and Key Results (OKRs).
- Persönlichkeit mit werteorientierter Haltung im Sinne des Servant Leaderships: Transparenz, Vertrauen, Augenhöhe.
Worauf Sie sich verlassen können
- Ihr unbefristetes Arbeitsverhältnis wird mit einer der Verantwortung angemessenen Vergütung entlohnt.
- Unterstützung bei externen Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich.
- Wir verfügen über eine betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 0-3 Jahren mit Betreuungsmöglichkeiten von 07:00 bis 16:30 Uhr.
- Als großer und bekannter Arbeitgeber in der Region ist uns eine wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft wichtig.
- Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei.
- Wir bieten ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen und vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserem Sanitätshaus, Apotheken und unseren Cafeterien.
- Darüber hinaus profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und dem Gesundheitssport, einschließlich Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios.
- Außerdem bieten wir die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads (Company Bike) an.
Kontaktdaten:
Barmherzige Brüder Trier e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Direktor erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Barmherzige Brüder Trier e. V. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Direktor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Barmherzige Brüder Trier e. V. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmherzige Brüder Trier e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Barmherzige Brüder Trier e. V. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
