Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in Pflegeberufen und Entwicklung des Curriculums mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Bildungscampus für Gesundheits- und Sozialberufe St. Johannisstift gGmbH – innovativ und wachsend.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgebundene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und setze deine Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
- Qualifikationen: Master in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Führungskompetenz und Leidenschaft für Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Bildungscampus für Gesundheits- und Sozialberufe St. Johannisstift gGmbH ist ein expandierendes Unternehmen im Bereich Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen. An drei Standorten in Paderborn, Bad Oeynhausen und Bad Lippspringe bilden wir in den Ausbildungsgängen Logopädie, Ergotherapie, Physiotherapie, Pflege, Pflegefachassistenz und Anästhesietechnische Assistenz aus. Das Institut für Fort- und Weiterbildung ergänzt das Leistungsportfolio idealerweise. Es bietet Fachweiterbildungen in der Intensiv- und Anästhesiepflege und Notfallpflege sowie Fortbildungen für Pflege- und Therapieberufe an. Ab 2025 betreibt die Bildungscampus gGmbH ein Simulationszentrum als sog. „Dritten Lernort“. Die weitere Entwicklung unseres Unternehmens ist eng verbunden mit der Initiierung von innovativen Projekten, dem Ausbau von Netzwerken und der Repräsentation des Unternehmens in der Öffentlichkeit.
UNSERE BENEFITS
- Sie erhalten die einmalige Gelegenheit, unseren Fachbereich neu zu gestalten und aufzubauen, inhaltlich und organisatorisch.
- Ihr unbefristetes Arbeitsverhältnis wird mit einer der Verantwortung angemessenen tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF entlohnt.
- Wir sorgen für Ihr Alter vor: Ihre betriebliche Altersvorsorge organisieren wir bei der „Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands“ (KZVK).
- Wir unterstützen Sie durch bezahlte Arbeitsbefreiung bei der Erkrankung eines Kindes oder durch tariflich vereinbarte Zuschüsse zum Krankengeld.
- In unseren Cafeterien erhalten Sie vergünstigte Mitarbeiterpreise.
- Profitieren Sie von Sonderkonditionen beim Kauf von Medikamenten und Hygieneartikeln für den persönlichen Bedarf.
- Ermäßigungen bieten wir außerdem bei vielen verschiedenen Geschäften und Dienstleistern über ein „Corporate‑Benefits‑Programm“.
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten, ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Job‑Ticket, Job‑Rad, eindienstlicher Fahrzeug‑Pool für Dienstreisen oder die Möglichkeit die Bahn zu nutzen.
IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen den theoretischen und fachpraktischen Unterricht in den ein- und dreijährigen Pflegeausbildungsberufen und begleiten die Praxisphasen am Standort Bad Oeynhausen.
- Sie leiten die Kurse der verschiedenen Ausbildungsgänge.
- Sie sind verantwortlich für die Abnahme von Kenntnisprüfungen im Anerkennungsverfahren für Pflegekräfte aus Drittstaaten.
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Curriculum inhaltlich und didaktisch kontinuierlich weiter und optimieren unser Qualitätsmanagement.
IHR PROFIL
- Ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik / Berufspädagogik / Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in Leitung einer Bildungseinrichtung sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit.
- Fundierte Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen.
- Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und hohes Engagement in der Erwachsenenbildung sowie ausgeprägte Flexibilität.
Lehrkraft für Pflegeberufe (w/m/d) Arbeitgeber: Barmherzige Brüder Trier e. V.
Die Bildungscampus für Gesundheits- und Sozialberufe St. Johannisstift gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Pflegeberufe mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, tarifgebundener Vergütung und zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung. Unsere Standorte in Paderborn, Bad Oeynhausen und Bad Lippspringe bieten zudem eine angenehme Lebensqualität und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Barmherzige Brüder Trier e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrkraft für Pflegeberufe (w/m/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Barmherzige Brüder Trier e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Barmherzige Brüder Trier e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Barmherzige Brüder Trier e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft für Pflegeberufe (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Barmherzige Brüder Trier e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Barmherzige Brüder Trier e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Barmherzige Brüder Trier e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmherzige Brüder Trier e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
