Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Verteilung und Transporte im Krankenhaus.
- Unternehmen: Christliches Klinikum Paderborn mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, Gesundheitsangebote und professionelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag im Gesundheitswesen und arbeite in einem multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.
Für das Christliche Klinikum Paderborn und St.-Marien-Hospital Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Hol- und Bringedienst (m/w/d) in Vollzeit.
UNSERE BENEFITS- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
- strukturierte und professionelle Einarbeitung für einen sicheren Start bei uns
- ein engagiertes, interdisziplinäres und multikulturelles Umfeld
- Vielfältige Gesundheits- und Mobilitätsangebote: E-Bike/Dienstrad, Fitness, Sport, Jobticket und Einkaufsvorteile
- Warenannahme und Verteilung im Hause
- Medizinproduktebelieferung
- Transporte allgemein, wie z.B. Speise- und Getränkewagentransport von der Küche auf die Stationen
- Müllentsorgung
- Verteilung der Eingangs- und Ausgangspost
- Abholung der Brief-Post
- Einfache handwerkliche Tätigkeiten
- eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Organisationstalent, Improvisationsbereitschaft
- Sie sind teamfähig, verlässlich und verfügen ggf. über PC-Kenntnisse
- Sie sind flexibel, bereit im Schichtsystem, in Abstimmung am Wochenende sowie Feiertagen zu arbeiten
- Sie übernehmen bei Bedarf die Urlaubs- oder Krankheitsvertretung
- vertrauensvolle und verlässige Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
- Grundkenntnisse der Hygiene
- Identifikation mit den Zielen unseres Hauses
- Wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung - Fahrerlaubnis Flurförderfahrzeug / Elektroschlepper (QUALIFIZIERUNG ZUM BEDIENEN VON FRONTGABELSTAPLERN, gemäß DGUV Vorschrift 68) sowie PKW-Fahrerlaubnis Klasse B
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Mitarbeiter im Hol- und Bringedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Barmherzige Brüder Trier e. V.
Das Christliche Klinikum Paderborn bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und interdisziplinären Team, das sich durch ein multikulturelles Umfeld auszeichnet. Mit umfangreichen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten sowie einer strukturierten Einarbeitung fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem der größten christlichen Träger von Krankenhäusern in Deutschland zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten.
Kontaktdaten:
Barmherzige Brüder Trier e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Hol- und Bringedienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Hol- und Bringedienst interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum vorbeizuschauen. Frag nach, ob du mit jemandem aus dem Team sprechen kannst. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Christlichen Klinikum Paderborn oder St.-Marien-Hospital Marsberg arbeitet. Lass sie wissen, dass du dich bewirbst und frag nach Tipps oder Insider-Infos über das Team und die Arbeitsweise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben im Hol- und Bringedienst und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und keine wichtigen Informationen vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Hol- und Bringedienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Vermeide es, Standardfloskeln zu verwenden und sei ehrlich in deiner Bewerbung.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Hol- und Bringedienst passen. Ob du nun im Team gearbeitet hast oder Organisationstalent bewiesen hast – lass uns wissen, was du kannst!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmherzige Brüder Trier e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Christliche Klinikum Paderborn und das St.-Marien-Hospital Marsberg aneignen. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Organisation, Teamarbeit und Flexibilität zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Mitarbeiter im Hol- und Bringedienst zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Arbeitsabläufen oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Zusammenarbeit erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
