Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen mit Behinderungen und unterstütze sie bei der Teilhabe.
- Unternehmen: Innovative Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen mit empathischem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und stärke ihre Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Kenntnisse im Sozialrecht und Erfahrung in der Beratung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Ivita Rheinland-Pfalz und Saarland gGmbH sucht Sie als Peer-Berater für die EUTB-Beratungsstellen in Ludwigshafen und Mutterstadt mit einem Stellenumfang von bis zu 77 % (30,03 Std./Woche). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle als Krankheitsvertretung. Ein geringerer Stellenumfang ist möglich.
Ihr Auftrag bei uns:
- Beratung von Menschen mit drohender Behinderung oder Erkrankung sowie deren Angehörige, Ämter, Träger oder Einrichtungen zu Leistungen, Angeboten oder Möglichkeiten der Teilhabe insbesondere nach SGB IX
- Klientenzentrierte Kommunikation, Empowerment und ganzheitliche Beratung nach dem Prinzip des Peer Counseling
- Stärkung der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung oder von Behinderung bedrohter Menschen
- Wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamt sowie standortübergreifende Teamarbeit
- Eigenständige Recherchen und Selbststudium, um den Ratsuchenden individuelle Lösungswege aufzeigen zu können
- Eigenständige Dokumentation und Evaluation des Beratungsangebots nach Vorgaben der externen Fachstelle und des Zuwendungsgebers, sowie eine zielorientierte Zusammenarbeit mit diesen Stellen
- Gremien-, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Das bringen Sie mit:
- Kenntnisse der Beratungs- und Leistungsangebote für Menschen mit Behinderungen in der Region
- Gute Kenntnisse im Sozial- und Teilhaberecht auf Grundlage der UN-BRK
- Eigene Erfahrungen in der Durchsetzung von Teilhaberechten oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziales, Heilpädagogik, Recht oder Pflege oder vergleichbare Qualifikationen bzw. nachgewiesene, langjährige Erfahrungen im Tätigkeitsfeld
- Bewusstsein für die eigene Einstellung zur Behinderung; Reflexion der Peer‑Rolle in der Beratung; Auseinandersetzung mit dem eigenen Rollenbild als behinderter Mensch
- Unvoreingenommenes Interesse an anderen Menschen und die Fähigkeit zur Anpassung an unterschiedliche Formen der Beeinträchtigung
- Einfühlsamer, empowernder Umgang mit der Persönlichkeit der Ratsuchenden
- Systemisch orientierte Denk‑ und Handlungsmuster
- Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)
- Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung und Supervision
- Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit sowie Flexibilität, an den verschiedenen Standorten mitzuwirken
- Führerschein Klasse B ist von Vorteil
Worauf Sie sich verlassen können:
- Vergütung nach AVR Caritas Anlage 33
- Mitwirkung und Gestaltung eines innovativen Angebots
- Mitglied in einem aufgeschlossenen, empathischen Team
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr über uns: Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung, kurz: EUTB. Wir beraten alle ratsuchenden Menschen mit vielen Arten von Beeinträchtigungen, Krisenerfahrungen, drohender Behinderung oder bestehender Behinderung. Auch Angehörige dieser Menschen beraten wir. In Rheinland-Pfalz gibt es unsere Beratungsstellen in zehn Städten mit zahlreichen Beratungsbüros. Die ergänzende unabhängige Teilhabeberatung wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert. Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Wir informieren Sie gerne vorab: Herr Olaf Lütge. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Per Email an Herrn Olaf Lütge, IVITA Rheinland-Pfalz und Saarland gGmbH, Ludwigstraße 67-69, 67059 Ludwigshafen. Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Peer-Berater Arbeitgeber: Barmherzige Brüder Trier e. V.
Das Sanitätshaus der Barmherzigen Brüder in Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterwohl und -entwicklung, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einer Übernahme-Garantie nach der Ausbildung, schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit zur Weiterbildung machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
Kontaktdaten:
Barmherzige Brüder Trier e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Peer-Berater erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Barmherzige Brüder Trier e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Barmherzige Brüder Trier e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Barmherzige Brüder Trier e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Barmherzige Brüder Trier e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Peer-Berater mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Barmherzige Brüder Trier e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Barmherzige Brüder Trier e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmherzige Brüder Trier e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
