Pflegedirektor (w/m/d)

Pflegedirektor (w/m/d)

Trier Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die strategische und operative Steuerung des Krankenhauses mit einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, ein innovativer Arbeitgeber mit christlichen Werten.
  • Vorteile: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einer Region mit hohem Freizeitwert und vielfältigen Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Pflegeversorgung und fördern Sie interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in Führungspositionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Pflegepersonal versorgt die uns anvertrauten Menschen patientenorientiert und richtet sich nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Neben einer hohen fachlichen Qualität sind uns ein menschlicher Umgang und eine individuelle Hinwendung besonders wichtig.

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit dem Kaufmännischen Direktor, dem Direktor für Unternehmenskultur und dem Ärztlichen Direktor verantworten Sie im Krankenhausdirektorium die ordnungsgemäße Betriebsführung sowie die strategische und operative Steuerung des Krankenhauses unter Berücksichtigung sowohl medizinischer als auch ökonomischer Aspekte.
  • Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören das Management und die personelle Führung wie auch die strategische Weiterentwicklung der Leistungsbereiche.
  • Sie verantworten die Organisation, Prozessoptimierung und Wirtschaftlichkeit der pflegerischen Versorgung inkl. der kontinuierlichen strategischen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes mit ca. 1.100 Beschäftigten sowie weiterer Bereiche wie bspw. Physiotherapie, Logopädie und AEMP.
  • Die Einbindung der Mitarbeitenden in anstehende Veränderungsprozesse sowie die Entwicklung unserer Führungskräfte ist zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben, ebenso wie die Personalplanung, -steuerung, -rekrutierung, -bindung und -entwicklung.
  • Sie setzen Impulse zur organisatorischen Weiterentwicklung und fördern und gestalten aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen im Hause.
  • Sie repräsentieren die Klinik nach innen und außen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) sowie ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie sind eine erfahrene Führungskraft, die sich mit den christlichen Werten identifiziert und sich im Handeln, insbesondere auch in der Führung Ihrer Mitarbeitenden, von diesen leiten lässt und haben Freude an der Organisation und am Management einer Klinik.
  • Sie schätzen die Kommunikation mit Menschen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Einrichtung sowie die vertrauensvolle Kooperation mit den weiteren BBT-Einrichtungen der Region.
  • Sie sind eine integre Persönlichkeit, die sich durch eine offene, verantwortungsbewusste und kollegiale Arbeitsweise auszeichnet.
  • Eine hohe Sozialkompetenz bestimmt Ihre Fähigkeit zur strukturierten Teamarbeit.
  • Sie tragen gerne Verantwortung für die Sicherstellung des Versorgungsauftrages.

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?

Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier bietet Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem qualifizierten, motivierten und innovativen Team in hervorragender Arbeitsatmosphäre. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit breitem Handlungs-, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum sowie einer der Bedeutung der Position angemessenen Honorierung. Ein kollegialer, fachlicher und inhaltlicher Austausch, auch einrichtungsübergreifend innerhalb der BBT-Gruppe, ist für uns selbstverständlich. Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer ansprechenden Region mit hohem Freizeitwert und vielfältigen Betreuungs- und Ausbildungsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche machen Ihre neue Position zusätzlich attraktiv. Die Stadt Trier mit ihrer Umgebung, geprägt durch das Moseltal und die benachbarten Regionen von Eifel und Hunsrück sowie des nur wenige Kilometer entfernten Großherzogtums Luxemburg bieten ausnahmslos alle Möglichkeiten zur kulturellen und sportlichen Freizeitgestaltung.

Wenn fachliche Kompetenz und menschliche Zuwendung Leitlinien Ihres beruflichen Handelns sind und Sie unsere christliche Orientierung befürworten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegedirektor (w/m/d) Arbeitgeber: Barmherzige Brüder Trier e. V.

Das Brüderklinikum Julia Lanz in Mannheim bietet Ihnen als Chefarzt der Geriatrie eine zukunftsorientierte Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem angesehenen Krankenhaus, das für seine exzellente Versorgung geriatrischer Patient*innen bekannt ist. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vergütungspaketen, sowie von einer betriebseigenen Kindertagesstätte und Gesundheitsförderung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden älterer Menschen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Barmherzige Brüder Trier e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedirektor (w/m/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen möchtest. Das macht Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedirektor (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pflegemanagement
Kommunikationsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Personalplanung
Prozessoptimierung
Wirtschaftlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position des Pflegedirektors interessierst und wie du unsere christlichen Werte lebst.

Betone deine Führungskompetenzen:Als Pflegedirektor wirst du ein Team führen. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Mitarbeiterführung hast und wie du die interdisziplinäre Zusammenarbeit förderst. Zeige uns, dass du Verantwortung übernehmen kannst!

Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was uns interessiert!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und umweltfreundlicher. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen digital zu!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmherzige Brüder Trier e. V. vorbereitet

Verstehe die Werte der Klinik

Mach dich mit den christlichen Werten der Klinik vertraut und überlege, wie du diese in deiner Führung und im Umgang mit Mitarbeitenden umsetzen kannst. Zeige während des Interviews, dass dir diese Werte wichtig sind und dass du sie in deinem beruflichen Handeln lebst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Veränderungen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Pflegedirektors mitbringst.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Zusammenarbeit verstehst und aktiv förderst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegebereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.