Schulleitung der Pflegeschule

Schulleitung der Pflegeschule

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Barmherzige Brüder Trier e. V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Pflegeschule und entwickle innovative Ausbildungsprogramme.
  • Unternehmen: Moderne Bildungseinrichtung mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unsere Berufsfachschule Vinzenz von Paul suchen wir zum 01.10.2026 eine engagierte Persönlichkeit in der Rolle der Schulleitung der Pflegeschule (w/m/d).

Ihr Auftrag bei uns:

  • Sie leiten und vertreten die Pflegeschule sowohl nach innen und außen sowie akquirieren Auszubildende und Kooperationspartner.
  • Sie stellen die Einhaltung und Durchführung der gesetzlichen sowie trägerspezifischen Anforderungen in der Ausbildung sicher.
  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichts, einschließlich der Organisation der Stundenplanung sowie des Ausfallmanagement.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Curriculum inhaltlich und didaktisch kontinuierlich weiter.
  • Sie führen das Team kollegial und motivierend, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
  • In enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Bildungsinstitutes und den Einrichtungen der BBT-Gruppe Region Baden-Württemberg entwickeln Sie das Bildungsportfolio bedarfsgerecht weiter.
  • Sie bringen sich aktiv in berufspolitischen Gremien und Netzwerken ein.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik/ Berufspädagogik/ Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in Leitung einer Bildungseinrichtung sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit mit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Entwicklungen im Bereich der Pflegebildung.
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, auf verschiedenen Ebenen sicher und überzeugend zu agieren.
  • Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und begegnen den anderen Berufsgruppen mit Interesse und Respekt.
  • Sie bringen planerische und organisatorische Fähigkeiten mit.

Worauf Sie sich verlassen können:

  • Sie erhalten bei uns die einmalige Gelegenheit eine zukunftsorientierte Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum an unserer modern aufgestellten Bildungseinrichtung wahrzunehmen.
  • Moderne Lernformen sind uns nicht fremd: Egal ob Praxis im Skills Lab oder Agilität durch Scrum.
  • Zudem bieten wir umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Geregelte Arbeitszeiten für ein familienorientiertes Arbeiten und Leben sind für uns selbstverständlich.
  • Ihre Arbeit wird nach den Regelungen der AVR der Caritas vergütet, samt regelmäßiger Entgelt-Steigerungen und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
  • Wir verfügen über eine betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 0-3 Jahren mit Betreuungsmöglichkeiten von 07:00 bis 16:30 Uhr.
  • Als großer und bekannter Arbeitgeber in der Region ist uns eine wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft wichtig.
  • Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen frei.
  • Wir bieten ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen und vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserem Sanitätshaus, Apotheken und unseren Cafeterien.
  • Darüber hinaus profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und dem Gesundheitssport, einschließlich Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios.
  • Außerdem bieten wir die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads (Company Bike) an.

Schulleitung der Pflegeschule Arbeitgeber: Barmherzige Brüder Trier e. V.

Die Berufsfachschule Vinzenz von Paul bietet Ihnen als Schulleitung der Pflegeschule eine herausfordernde und zukunftsorientierte Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Bildungsumfeld. Wir fördern eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Vorteile wie geregelte Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu einer betriebseigenen Kindertagesstätte. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer starken Gemeinschaft innerhalb der BBT-Gruppe in der Region Baden-Württemberg.

Barmherzige Brüder Trier e. V.

Kontaktdaten:

Barmherzige Brüder Trier e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung der Pflegeschule erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflegebildung hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung der Pflegeschule mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Sozialkompetenz
Kommunikationsstärke
Planerische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflegebildung
Teamführung
Motivationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegebildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Schulleitung der Pflegeschule bist.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut sichtbar sind.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmherzige Brüder Trier e. V. vorbereitet

Informiere dich über die Schule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Berufsfachschule Vinzenz von Paul verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über das Curriculum und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Schule.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Da die Rolle der Schulleitung eine starke Führungs- und Sozialkompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du ein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.

Verstehe die gesetzlichen Rahmenbedingungen

Ein tiefes Verständnis der gesetzlichen Anforderungen in der Pflegebildung ist entscheidend. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Schulleitung ist es wichtig, auf verschiedenen Ebenen sicher und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und prägnant präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.