Stellv. Bereichsleitung Pflege & Sektionsleitung Tagesklinik in der Geriatrie

Übernehmen Sie die Sektionsleitung unserer geriatrischen Tagesklinik und gestalten Sie die Geriatrie im St. Johannisstift Paderborn mit.

Ihr Auftrag bei uns:

• Gemeinsam mit der Bereichsleitung steuern Sie die pflegerischen und organisatorischen Abläufe unserer Geriatrie und bringen eigene Ideen in deren Weiterentwicklung ein.
• Mit der Sektionsleitung unserer geriatrischen Tagesklinik mit 15 Plätzen übernehmen Sie einen eigenen Verantwortungsbereich.
• Sie führen und begleiten Mitarbeitende, unterstützen neue Kolleg*innen beim Einstieg und entwickeln Ihr Team entsprechend der individuellen Stärken und Potenziale weiter.
• An zwei festen Leitungstagen pro Woche kümmern Sie sich gezielt um Personalthemen, Organisation und die Weiterentwicklung von Prozessen.
• In unserer frührehabilitativen Komplexbehandlung arbeiten Sie eng mit Medizin, Therapie, Sozialdienst und familialer Pflege zusammen. Im Mittelpunkt steht die größtmögliche Selbstständigkeit unserer Patient*innen.
• Bei Abwesenheit der Bereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Bereich und sind zentrale Ansprechperson für das Team.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Geriatrie.
• Erste Leitungs- oder Koordinationserfahrung ist von Vorteil. Wichtig ist vor allem die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in Führung weiterzuentwickeln.
• Klare Entscheidungen und eine verbindliche Kommunikation gehören für Sie zu guter Führung, auch wenn unterschiedliche Interessen zusammengebracht werden müssen.
• Ein gutes Gespür für Menschen und deren Stärken hilft Ihnen dabei, Mitarbeitende individuell zu begleiten und gezielt weiterzuentwickeln.
• Eine Qualifikation für leitende Funktionen ist wünschenswert und kann bei uns Teil Ihrer weiteren fachlichen und persönlichen Entwicklung sein.
• Eine ZERCUR-Qualifikation Geriatrie ist willkommen. Falls noch nicht vorhanden, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese im Rahmen Ihrer neuen Funktion zu erwerben.

Worauf Sie sich verlassen können:

• Mehr als klassische Stellvertretung. Mit der Sektionsleitung unserer Tagesklinik übernehmen Sie einen eigenen Verantwortungsbereich und gestalten die Geriatrie gemeinsam mit der Bereichsleitung weiter.
• Führung braucht Präsenz und Nähe zum Team. Deshalb ist die Position mit einem Stellenumfang von 90 bis 100 % vorgesehen und verbindet feste Leitungstage mit der Nähe zum pflegerischen Alltag.
• Zeit für gute Führung. Zwei feste Leitungstage pro Woche schaffen Raum für Mitarbeiterführung, Organisation und die Entwicklung neuer Prozesse.
• Eine Geriatrie mit klarem pflegerischen Konzept. Auf 45 Betten arbeiten wir aktivierend-therapeutisch und interdisziplinär daran, unseren Patient*innen möglichst viel Selbstständigkeit zurückzugeben.
• Ausbildung direkt im eigenen Bereich. 13 Betten gehören zu unserer Ausbildungsstation und bieten Ihnen die Möglichkeit, die nächste Generation von Pflegefachkräften aktiv mitzuentwickeln.
• Ihre geriatrische Expertise wächst mit. Falls noch nicht vorhanden, ermöglichen wir Ihnen die Weiterbildung ZERCUR Geriatrie.
• Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit. Vergütung nach AVR Caritas inklusive Jahressonderzahlung sowie einer nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
• Mehr Zeit für Erholung. 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage gemäß AVR Caritas.
• Vielfältige Zusatzleistungen. Lebensarbeitszeitkonto (DBZWK), Bike-Leasing, Corporate Benefits, SportNavi, Gesundheitsförderung und vergünstigtes Jobticket.

Unsere ZERCUR-zertifizierte Geriatrie im St. Johannisstift Paderborn umfasst 45 stationäre Betten, davon 13 auf unserer Ausbildungsstation, sowie eine Tagesklinik mit 15 Plätzen. Im Rahmen der frührehabilitativen Komplexbehandlung arbeiten Pflege, Medizin, Therapie, Sozialdienst und familiale Pflege eng zusammen. Eine zentrale Rolle übernimmt unsere aktivierend-therapeutische Pflege, mit der wir Patient*innen dabei unterstützen, Alltagskompetenzen zurückzugewinnen und möglichst selbstständig zu werden. Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen. Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Für sie schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen. Unsere Haltung: Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team. Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab: Bei Fragen zur Bewerbung melden Sie sich gerne telefonisch bei Michael Kroll (Stationsleitung Geriatrie) unter der 05251 4017771. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Christliches Klinikum Paderborn gGmbH, Brüderkrankenhaus St. Josef, Personalmanagement, Husener Straße 46, 33098 Paderborn. Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.