Teamleitung – ERP und Managementsysteme

Teamleitung – ERP und Managementsysteme

Koblenz Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Barmherzige Brüder Trier e. V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das IT-Lösungen für die Gesundheitsbranche bereitstellt und unterstützt.
  • Unternehmen: Werde Teil eines systemrelevanten Unternehmens im Gesundheitswesen mit über 100 Einrichtungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freie Tage für Fortbildungen und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin durch innovative IT-Anwendungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Mit IT Leben retten?

Moderne Medizin benötigt IT-Applikationen, auf die man sich rund um die Uhr verlassen kann.

Werden Sie bei unserer BBT-IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt ERP und Managementsysteme an einem unserer Standorte Paderborn, Koblenz, Trier, Bad Mergentheim oder Mannheim ein wichtiges Mitglied in einem systemrelevanten Unternehmen.

Teamleitung – ERP und Managementsysteme (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns

  • Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des 2nd Level Supports und der Schnittstelle zum (externen) 3rd Level Support.
  • Sie steuern, überwachen und unterstützen die Störungsbearbeitung.
  • Sie begleiten die Inbetriebnahme und Wartung von Anwendungen und Systemen.
  • Sie führen fachlich und entwickeln das Team weiter.
  • Sie wirken bei der Budgetplanung, -steuerung und -überwachung sowie bei der Personalauswahl mit.
  • Sie unterstützen bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von IT-Projekten und IT-Prozessen.
  • Sie helfen bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie mit.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik oder vergleichbar abgeschlossenes Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, vorzugsweise im Bereich der Gesundheitswirtschaft
  • Erfahrung in der fachlichen Führung eines standortübergreifenden, virtuellen Teams wünschenswert, alternativ Erfahrung in der Projektleitung
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server- und Windows-Client-Systemen sowie idealerweise auch Linux-basierten Systemen
  • Erfahrungen in der Administration von Datenbanksystemen
  • Strukturierte, dokumentationssichere Arbeitsweise in Ticket- und Projektmanagementsystemen
  • Lösungsorientiertes Denken mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Streben nach kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere Standorte

Worauf Sie sich verlassen können

  • Zu uns gehören rund 100 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, darunter zahlreiche Krankenhäuser in vier Bundesländern.
  • Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
  • Großer Arbeitgeber, attraktives Umfeld, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft.
  • Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen gibt es bei uns einen weiteren freien Tag zur freien Verfügung.

Für Fortbildungen und Exerzitien stellen wir Dich frei, z.

B. für unsere Pilgerfahrten wie zuletzt nach Rom oder Berlin.

  • Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage, auch Karneval feiern wir.
  • Ermäßigte Einkaufskonditionen bei tausenden Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte Mitarbeiterpreise in unseren Cafeterien.
  • Und auch das: ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Gesundheitsförderung, Job-Rad und vieles mehr.

Mehr über uns

Werden Sie einer unserer Alltagshelden an einem unserer Standorte (Koblenz, Trier, Paderborn, Mannheim oder Bad Mergentheim) und unterstützen Sie uns bei der Aufrechterhaltung einer gut funktionierenden IT-Umgebung für unsere mehr als 100 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen.

Als stetig wachsende Unternehmensgruppe mit Standorten in vier Bundesländern bauen wir unsere BBT-IT kontinuierlich aus und suchen technisch interessierte Mitarbeiter, die Lust darauf haben, IT und Gesundheitswesen miteinander zu verbinden.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern.

Was uns alle verbindet?

Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch.

Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit.

Das gilt für unsere Patient*innen und Bewohner*innen genauso wie für unser Team.

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Teamleitung – ERP und Managementsysteme Arbeitgeber: Barmherzige Brüder Trier e. V.

Das Sanitätshaus der Barmherzigen Brüder in Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle Ausbildung zum Orthopädietechnik-Mechaniker bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterwohl und -entwicklung, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einer Übernahme-Garantie nach der Ausbildung, schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit zur Weiterbildung machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen anstreben.

Barmherzige Brüder Trier e. V.

Kontaktdaten:

Barmherzige Brüder Trier e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung – ERP und Managementsysteme erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Barmherzige Brüder Trier e. V. bewerben

Viele Unternehmen, wie Barmherzige Brüder Trier e. V., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung – ERP und Managementsysteme mit Bravour zu bestehen

Teamführung
2nd Level Support
3rd Level Support
Störungsbearbeitung
Inbetriebnahme von Anwendungen
Wartung von Systemen
Budgetplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Barmherzige Brüder Trier e. V. und die ausgeschriebene Position Teamleitung – ERP und Managementsysteme zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmherzige Brüder Trier e. V. vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Barmherzige Brüder Trier e. V. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.