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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und sorge für reibungslose Abläufe im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 100 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Freie Tage für Fortbildungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und mehrjährige IT-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie einer unserer Alltagshelden und unterstützen Sie uns bei der Aufrechterhaltung einer gut funktionierenden IT-Umgebung für unsere mehr als 100 Einrichtungen im Gesundheits‑ und Sozialwesen. Als stetig wachsende Unternehmensgruppe mit Standorten in vier Bundesländern bauen wir unsere BBT‑IT kontinuierlich aus und suchen technisch interessierte Mitarbeiter, die Lust darauf haben, IT und Gesundheitswesen miteinander zu verbinden.
Zur Verstärkung unseres IT‑Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte (Koblenz, Trier, Paderborn, Mannheim oder Bad Mergentheim).
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des 2nd Level Supports und der Schnittstelle zum (externen) 3rd Level Support
- Steuerung, Überwachung und Unterstützung der Störungsbearbeitung
- Steuerung und Unterstützung der Inbetriebnahme und Wartung von Anwendungen und Systemen
- Fachliche Führung und Entwicklung des Teams
- Mitwirkung bei der Budgetplanung, -steuerung und -überwachung sowie bei der Personalauswahl
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von IT‑Projekten und IT‑Prozessen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT‑Strategie
Wir wünschen uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik oder vergleichbar bzw. abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Umfeld, vorzugsweise im Bereich der Gesundheitswirtschaft
- Erfahrung in der fachlichen Führung eines standortübergreifenden, virtuellen Teams wünschenswert, alternativ Erfahrung in der Projektleitung
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows‑Server‑ und Windows‑Client‑Systemen sowie idealerweise auch Linux‑basierten Systemen
- Erfahrungen in der Administration von Datenbanksystemen
- Strukturierte, dokumentationssichere Arbeitsweise in Ticket‑ und Projektmanagementsystemen
- Lösungsorientiertes Denken mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Streben nach kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere Standorte
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden
- Zu uns gehören rund 100 Einrichtungen des Gesundheits‑ und Sozialwesens, darunter zahlreiche Krankenhäuser in vier Bundesländern.
- Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt‑Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
- Großer Arbeitgeber, attraktives Umfeld, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft.
- Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen gibt es einen weiteren freien Tag zur freien Verfügung.
- Für Fortbildungen und Exerzitien stellen wir dich frei, z. B. für unsere Pilgerfahrten wie zuletzt nach Rom oder Berlin.
- Die christliche Fest‑ und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage, auch Karneval feiern wir.
- Ermäßigte Einkaufskonditionen bei tausenden Partner‑Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte Mitarbeiterpreise in unseren Cafeterien.
- Ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Gesundheitsförderung, Job‑Rad und vieles mehr.
Macht Lust auf mehr? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe. Wenn Sie die Orientierung unseres Hauses durch Charakter und Charisma aktiv mitprägen und in die Zukunft tragen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Teamleitung – ERP und Managementsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Barmherzige Brüder Trier e. V.
Kontaktperson:
Barmherzige Brüder Trier e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung – ERP und Managementsysteme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt zu jemandem im Unternehmen herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Unternehmenswerte und die IT-Strategie. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, wie du das Team weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie man Prozesse optimieren kann, bring sie ins Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Lösungsorientierung. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Verbindung von IT und Gesundheitswesen zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung – ERP und Managementsysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmherzige Brüder Trier e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Organisation im Gesundheitswesen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung oder im IT-Support unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen zur IT-Strategie stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der IT-Strategie interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.