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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein engagiertes Team in der Neurologie und lerne von erfahrenen Fachleuten.
- Arbeitgeber: Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim mit flachen Hierarchien und wertschätzender Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Neurologie und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation und Interesse an Neurologie, Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Hospitation jederzeit möglich, um das Team und die Abläufe kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
WARUM WIR? - TEAM & KULTUR
- Engagiertes und wertschätzendes Team mit gelebter Du-Kultur, flachen Hierarchien und klaren Verantwortlichkeiten
- Interprofessionell stark: Ärzt innen, Pflege, Therapeutinnen, Sozialdienst - wir ziehen gemeinsam an einem Strang
- Entlastung im Alltag: Stationssekretariat, Kodierteam, Blutentnahmen/Braunülen durch Pflege - so bleibt Dir Zeit für Medizin
- Planbar & fair: elektronische Zeiterfassung, flexible Arbeitszeiten, verlässliche Übergaben
DEINE AUSBILDUNG - STRUKTURIERT & NAH AM PATIENTEN
- Volle Weiterbildungsbefugnis Neurologie (Chefarzt) und Rotationen durch alle relevanten Bereiche inkl. Funktionsdiagnostik
- Wöchentliche interne Fortbildungen - breit & praxisrelevant, externe Kurse, kontinuierliches Mentoring durch erfahrene Oberärzt innen und Chefarzt
- Neurosonografie, EMG, EP - Hands-on unter Anleitung zum Könner werden
- Wissenschaft möglich: Promotion v. a. zu MS/Neuroimmunologie - wenn Du magst
- Psychiatrisches Anerkennungsjahr in Kooperation mit der Klinik Tauberbischofsheim
DIE ABTEILUNG - BREITE, DIE DICH WEITERBRINGT
- Einzige stationäre Neurologie im Main-Tauber-Kreis, zusätzliche Versorgung des Neckar-Odenwald-Kreises
- 37 neurologische Planbetten, Regionale Stroke Unit (DSG) mit 6 Betten, Parkinson-Komplexbehandlungen, Zugriff auf interdisziplinäre IMC/Intensiv
- Stellenschlüssel 1-4-8,6
- Sehr gut ausgestattet: aktuelle MRT/CT, komplette Neurophysiologie & Neurosonologie, optische Kohärenztomografie (OCT), Video-Kopfimpulstest (vHIT)
- Digitale Tools: ORBIS mit Stroke-Modul, KI-gestützte VHF-Detektion (SRAclinic), digitale Spracherkennung, AMBOSS-Zugang auch von zuhause
- Spezialambulanzen: Neuroimmunologie, Botulinumtoxin, Ultraschall peripherer Nerven
- Vernetzt: Mitglied im Neurovaskulären Netzwerk Unterfranken (Uniklinikum Würzburg)
DEIN PROFIL
- Approbation und Lust auf Neurologie in der Breite - Berufseinsteiger innen willkommen
- Teamgeist, Neugier, klare Kommunikation - Du willst Verantwortung übernehmen und lernen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - für patientennahe Kommunikation auf Augenhöhe und präzise Dokumentation
UNSER ANGEBOT - WAS DIR KONKRET NÜTZT
- Ausbildung mit System: Rotationsplan, Lernziele, Supervision - wir geben alles, damit Du richtig gut wirst
- Karrierepfad Neurologie: Sonografie/EMG-Skills, Stroke-Kompetenz, Neuroimmunologie, Wissenschaft optional
- Vergütung & Extras: AVR Caritas (TV-Ärzte/VKA-orientiert), Privatpool, Fortbildungsbudget
- Leben & Ankommen: Personalwohnheim, Kita am Standort, Unterstützung bei Wohnungssuche/Kita-Platz
- Lage: 35 Autominuten von Würzburg - sehr gut zu pendeln, Fahrtgemeinschaften möglich
SCHAU REIN - HOSPITATION
- Jederzeit möglich: Komm vorbei, lerne Team und Abläufe kennen - wir zeigen Dir ehrlich, wie wir arbeiten
NEUGIERIG? WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Für Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Mathias Buttmann, Chefarzt Neurologie, gerne persönlich zur Verfügung.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER ONLINEPORTAL
Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim gGmbH
Personalabteilung
Uhlandstraße 7
97980 Bad Mergentheim
Assistenzarzt Neurologie (m/w/d) Arbeitgeber: Barmherzige Brüder Trier gGmbH
Kontaktperson:
Barmherzige Brüder Trier gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Neurologie und erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Ehrlichkeit und Begeisterung oft den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon dort sind, wo du hinmöchtest. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch ein kurzes Dankeschön zu senden – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade in der Neurologie arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmherzige Brüder Trier gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Abteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Neurologie-Abteilung verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, Fortbildungsangebote und die Teamstruktur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die gelebte Du-Kultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Neugier
Zeige während des Interviews, dass du neugierig auf die Neurologie bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Stelle Fragen zu den internen Fortbildungen und Mentoring-Programmen. Das signalisiert, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv am Team teilzunehmen.