Facharzt für die Zentrale Notaufnahme - Klinische Akut- und Notfallmedizin (Vollzeit) (w/m/d)

Facharzt für die Zentrale Notaufnahme - Klinische Akut- und Notfallmedizin (Vollzeit) (w/m/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere medizinische Notfallversorgung und Optimierung der Behandlungsabläufe in der ZNA.
  • Unternehmen: Modernes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus mit starken Werten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und zahlreiche Rabatte für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Notfallmedizin aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Facharzt in relevanten Bereichen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihr Auftrag bei uns: Sie stellen zusammen mit dem Team die medizinische Notfallversorgung der Patient innen in der ZNA zuverlässig sicher. Sie arbeiten kooperativ mit den benachbarten Fachdisziplinen und Einweiser innen zusammen. Sie wirken an der kontinuierlichen Optimierung der Behandlungsabläufe und der Qualitätssicherung in der Zentralen Notaufnahme mit. Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst.

Das bringen Sie mit: Sie sind Facharzt (m/w/d), bevorzugt im Bereich Innere Medizin, Anästhesie, Chirurgie oder Allgemeinmedizin. Sie verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin bzw. klinische Akut- und Notfallmedizin oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben. Sie bringen eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung sowie klinische Expertise im Bereich Notfallmedizin mit. Sie überzeugen durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleg innen sowie Patient innen und deren Angehörigen.

Darauf können Sie sich verlassen:

  • Starker und etablierter Verbund: Als Teil einer der größten Träger im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Verbund mit hoher fachlicher Breite.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) und bieten u.a. regelmäßige Entgelt-Steigerungen, eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK, Kinderzuschläge und jährliche Sonderzahlungen.
  • Transparente Bezahlung: Mit unserem Gehaltsrechner erhalten Sie bereits vorab einen Überblick über Ihre Vergütung.
  • Kinderbetreuung: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kitaplätze in Kooperation mit der Kita "Marienkäfer" auf dem Klinikgelände Marienhof.
  • Zeit für Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung und 3 Exerzitien Tage. Heiligabend und Silvester werden bei uns als Feiertage gewertet.
  • Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub frei.
  • Kollegiales Miteinander: Regelmäßiger Austausch im Team und gemeinsame Veranstaltungen stärken unsere Zusammenarbeit.
  • Onlinerabatte und Vergünstigungen: Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.
  • Gesundheitsförderung & Mobilität: Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangeboten vor Ort, attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing.

Mehr über uns: Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 600 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland - mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung: Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen - mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient innen und Bewohner innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab: Deniz Kahraman, Referentin Personalrecruiting.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Katholisches Klinikum Koblenz • Montabaur, Personalmanagement, Kardinal-Krementz-Straße 1-5, 56073 Koblenz. Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

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Kontaktdaten:

Barmherzige Brüder Trier gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für die Zentrale Notaufnahme - Klinische Akut- und Notfallmedizin (Vollzeit) (w/m/d) erhalten könnten

Nutze die Mediziner-Communities

Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!

Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen

Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf

Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Barmherzige Brüder Trier gGmbH unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Barmherzige Brüder Trier gGmbH zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für die Zentrale Notaufnahme - Klinische Akut- und Notfallmedizin (Vollzeit) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Innere Medizin
Facharzt für Anästhesie
Facharzt für Chirurgie
Facharzt für Allgemeinmedizin
Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
klinische Akut- und Notfallmedizin
theoretische und praktische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.

Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.

Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Barmherzige Brüder Trier gGmbH arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Facharzt für die Zentrale Notaufnahme - Klinische Akut- und Notfallmedizin (Vollzeit) (w/m/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!

Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmherzige Brüder Trier gGmbH vorbereitet

Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor

In einem Vorstellungsgespräch für Facharzt für die Zentrale Notaufnahme - Klinische Akut- und Notfallmedizin (Vollzeit) (w/m/d) bei Barmherzige Brüder Trier gGmbH kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.

Präsentiere deine praktischen Erfahrungen

Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.

Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen

Wenn du über Barmherzige Brüder Trier gGmbH und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.

Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen

In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.