Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die medizinische Notfallversorgung und arbeite im Team für optimale Behandlungsabläufe.
- Unternehmen: Modernes, freigemeinnütziges Krankenhaus mit starkem Verbund im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Notfallmedizin aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Facharzt in relevanten Bereichen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Auftrag bei uns:
- Sie stellen zusammen mit dem Team die medizinische Notfallversorgung der Patient*innen in der ZNA zuverlässig sicher.
- Sie arbeiten kooperativ mit den benachbarten Fachdisziplinen und Einweiser*innen zusammen.
- Sie wirken an der kontinuierlichen Optimierung der Behandlungsabläufe und der Qualitätssicherung in der Zentralen Notaufnahme mit.
- Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Facharzt (m/w/d), bevorzugt im Bereich Innere Medizin, Anästhesie, Chirurgie oder Allgemeinmedizin.
- Sie verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin bzw. klinische Akut- und Notfallmedizin oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben.
- Sie bringen eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung sowie klinische Expertise im Bereich Notfallmedizin mit.
- Sie überzeugen durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleg*innen sowie Patient*innen und deren Angehörigen.
Darauf können Sie sich verlassen:
- Starker und etablierter Verbund: Als Teil einer der größten Träger im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Verbund mit hoher fachlicher Breite.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) und bieten u.a. eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK.
- Transparente Bezahlung: Mit unserem Gehaltsrechner erhalten Sie bereits vorab einen Überblick über Ihre Vergütung.
- Kinderbetreuung: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kitaplätze in Kooperation mit der Kita "Marienkäfer" auf dem Klinikgelände Marienhof.
- Zeit für Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung und 3 Exerzitien Tage. Heiligabend und Silvester werden bei uns als Feiertage gewertet.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub frei.
- Kollegiales Miteinander: Regelmäßiger Austausch im Team und gemeinsame Veranstaltungen stärken unsere Zusammenarbeit.
- Onlinerabatte und Vergünstigungen: Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.
- Gesundheitsförderung & Mobilität: Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangebote vor Ort, attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing.
Mehr über uns:
Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 600 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland - mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Unsere Haltung:
Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen - mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen und Bewohner*innen genauso wie für unser Team.
Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Wir informieren Sie gerne vorab:
Deniz Kahraman
Referentin Personalrecruiting
0160 4386896
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Katholisches Klinikum Koblenz • Montabaur
Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Straße 1-5
56073 Koblenz
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Facharzt für die Zentrale Notaufnahme - Klinische Akut- und Notfallmedizin (Vollzeit) (w/m/d) Arbeitgeber: Barmherzige Brüder Trier gGmbH
Das Medizinische Versorgungszentrum am Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und qualifizierten Team zu arbeiten, das Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Infrastruktur schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entwicklung in der Kinder- und Jugendmedizin. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung neuer Behandlungsmethoden mitzuwirken und sich perspektivisch zum Oberarzt weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Barmherzige Brüder Trier gGmbH Recruiting-Team
