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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Stroke Unit und Weiterentwicklung der vaskulären Akutversorgung.
- Arbeitgeber: Modernes Caritas-Krankenhaus mit interdisziplinärem Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurologie in einem innovativen Umfeld mit echtem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Neurologie mit Interesse an vaskulärer Neurologie und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Hervorragende Freizeitangebote und gute Anbindung nach Würzburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir sind ein modernes Haus der Zentralversorgung in Nordwürttemberg mit 10 Kliniken, 2 Instituten, zertifizierten Zentren und über 70.000 Patientenkontakten jährlich. Als einzige stationäre Neurologie im Main-Tauber-Kreis versorgen wir zusätzlich Patient:innen aus dem Neckar-Odenwald-Kreis.
Unsere 37-Betten-Klinik umfasst eine seit 2012 DSG-zertifizierte Regionale Stroke Unit (6 Betten, ca. 500 Fälle/Jahr) mit interdisziplinärer Intensivanbindung. Digitale Prozesse (Orbis Stroke-Modul), KI-gestützte Rhythmusdiagnostik, FEES sowie CT/MRT auf höchstem technischem Niveau schaffen optimale Arbeitsbedingungen.
Als Teil des Neurovaskulären Netzwerks Unterfranken (Uniklinikum Würzburg) verbinden wir regionale Verantwortung mit universitärer Expertise. Ein junges Team (1/4/8,6), flache Hierarchien und eine gelebte Du-Kultur prägen unseren Arbeitsalltag.
Ihre Aufgaben
- Ärztliche Leitung unserer Regionalen Stroke Unit inkl. QM, Kennzahlen und Zertifizierung
- Weiterentwicklung der vaskulären Akutversorgung und Koordination im Netzwerk
- Supervision und Weiterbildung unseres Teams
- Teilnahme am Hintergrunddienst der Klinik für Neurologie (gesamtes Fachspektrum)
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit besonderem Interesse für vaskuläre Neurologie
- Erfahrung in der Akutversorgung (IVT, Thrombektomie-Triage) und Neurosonografie
- Qualifikation oder Qualifikationswunsch FEES
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Belastbarkeit
- Hervorragende Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift
- Wohnortnähe bzw. Bereitschaft zum Umzug (30-Minuten-Verfügbarkeit im Rufdienst)
- Promotion erwünscht, aber keine Bedingung - Möglichkeit unter Betreuung des Chefarztes
Das bieten wir Ihnen
- Gestaltungsspielraum in einer etablierten, sehr gut organisierten und vernetzten Stroke Unit
- Zusätzliche ambulante Tätigkeit (KV-Ermächtigung) auf Wunsch möglich
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas (TV-Ärzte/VKA-orientiert) plus Privatpool
- Außergewöhnlich kollegiales Klima im hochmotivierten interdisziplinären Team
- Echte Entlastung von nicht-ärztlichen Tätigkeiten
- Strukturierte Fort- und Weiterbildung intern und extern
- Elektronische Zeiterfassung, flexible Arbeitszeitmodelle
- Personalwohnheim und Kita am Standort, Unterstützung bei Wohnungssuche/Kita-Platz
- Sehr gute Freizeitangebote und weiterführende Schulen vor Ort
- Sehr gute Anbindung: 35 Autominuten nach Würzburg
Das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim ist das Haus der Zentralversorgung in Nordwürttemberg. Mit hoher fachlicher Kompetenz, moderner Medizintechnik und menschlicher Fürsorge versorgen unsere etwa 1.400 Mitarbeitenden jährlich rund 19.500 stationäre und rund 53.000 ambulante Patienten in neun Kliniken, zwei Instituten sowie mehreren interdisziplinären zertifizierten Zentren.
Bringen Sie Ihr Können ein und wachsen Sie mit uns - jetzt bewerben!
Für Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Mathias Buttmann, Chefarzt Neurologie, gerne persönlich zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.
Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim gGmbH
Personalabteilung
Uhlandstraße 7
97980 Bad Mergentheim
Oberarzt Neurologie (m/w/d) - Leitung der regionalen Stroke Unit (DSG-zertifiziert) Arbeitgeber: Barmherzige Brüder Trier gGmbH
Kontaktperson:
Barmherzige Brüder Trier gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Neurologie (m/w/d) - Leitung der regionalen Stroke Unit (DSG-zertifiziert)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Onlineportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Stroke Unit und die neuesten Entwicklungen in der Neurologie, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der vaskulären Akutversorgung. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch innovative Ideen einbringt!
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Wir legen Wert auf Teamgeist und Empathie. Zeige uns, wie du ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Neurologie (m/w/d) - Leitung der regionalen Stroke Unit (DSG-zertifiziert)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade in unserer Stroke Unit arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Onlineportal bewirbst. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmherzige Brüder Trier gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Stroke Unit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein genaues Bild von der Regionalen Stroke Unit machen. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen, die verwendete Technik und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fähigkeiten in der Akutversorgung oder Neurosonografie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Empathie
In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Empathie zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Team und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Krankenhaus Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du aktiv nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik.