Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte patientenorientierte Abläufe im OP.
- Unternehmen: Christliches Krankenhaus mit starken Werten und einem unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Zulage, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und starke Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 € pro Monat.
Führung bedeutet für Sie mehr als nur Organisation? Ein Team zu fördern und zu motivieren, liegt Ihnen im Blut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Übernehmen Sie Verantwortung als stv.
Pflegerische OP-Leitung und verbinden Sie Ihre pflegerische Expertise mit Führungsaufgaben.
In enger Zusammenarbeit mit der OP-Leitung gestalten Sie stabile, patientenorientierte und zukunftsfähige Abläufe.
Ein Blick in den Aufgabenbereich
- Bei Abwesenheit der OP-Leitung liegt die pflegerische Leitung in Ihrer Verantwortung.
- Gemeinsam mit der Leitung übernehmen Sie die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Vertretungsplanung).
- Die Unterstützung der Mitarbeiter: innen bei der Weiterentwicklung ihrer Fachkompetenzen ist fester Bestandteil Ihrer Aufgaben.
- Darüber hinaus entwickeln und optimieren Sie kontinuierlich die Arbeitsprozesse weiter.
- In Zusammenarbeit mit unseren Praxisanleiter: innen stellen Sie eine erstklassige praktische Ausbildung unserer Aus- und Weiterbildungsteilnehmer: innen sicher.
So stellen wir Sie uns vor
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder als OTA.
- Ein abgeschlossener Stationsleitungskurs oder ein (begonnenes) Pflegemanagement-/gleichwertiges Studium rundet Ihr Profil ab.
- Sie bringen erste Berufserfahrungen als Stellvertretende Leitung mit.
- Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Dies sind unsere Benefits
- Sie erhalten eine überdurchschnittliche monatliche Zulage von 650,00 €.
- Fortbildungen sind fester Bestandteil Ihrer Entwicklung bei uns.
- Sie arbeiten 38,5 Stunden pro Woche und haben 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich.
Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt bekommen Sie pro Jahr zwei Sonderzahlungen.
- Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung.
- Ein weiteres Plus: die Vergünstigung des MVV durch das Isar Card Job-Ticket.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: von Sport und Entspannung mit Wellhub über E‑Bike‑Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.
Vielfalt ist uns wichtig.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 1900 Herrn Stefan Hoppe, unseren Pflegedirektor, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 15.04.2026 ruckzuck über unser Bewerbungsformular.
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Stellvertretende Pflegerische OP- Leitung in Vollzeit (w/m/d) Arbeitgeber: Barmherzige Muenchen
Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) in den Räumlichkeiten des Krankenhauses Barmherzige Brüder München bietet Ihnen als MTRA/MT-R ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die von Respekt und Verantwortung geprägt ist, und fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und zahlreiche Gesundheitsangebote. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Vertrag, Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersversorgung, die Ihre Zukunft absichern.
