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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser OP-Team in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Fachklinik für Verdauungstrakt, Urologie, Onkologie und Psychosomatik in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Event-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Pflegebereichs mit modernster Technik und einem harmonischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister und mehrjährige OP-Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5307 - 5307 € pro Monat.
Wir suchen für unsere Fachklinik für den gesamten Verdauungstrakt, Urologie, Onkologie und Psychosomatik eine*n Bereichsleiter*in für unseren hochmodernen OP. Wir führen im Jahr ca. 6.000 Operationen (stationär und tagesklinisch) in 6 modernen Operationssälen durch.
Ihr Aufgabengebiet:
- Führung und Steuerung der OP Pflege
- Personaleinsatzplanung, -entwicklung, -recruiting
- Gestaltung von Teamprozessen und Organisationsstrukturen sowie Förderung der Motivation und Zusammenarbeit im Team
- Sicherstellung, Weiterentwicklung und Evaluierung der Pflegequalität, strategischen Ziele und Vision
- Sicherstellung der Anwendung des Pflegekonzeptes CARING
- Aktive Mitarbeit an innovativen Projekten
Ihre Qualifikationen:
- Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich und abgeschlossene Sonderausbildung
- Erfahrung als stellvertretende Leitung/Stationskoordinator*in oder in einer vergleichbaren Funktion
- Abschluss eines Masterstudiengangs in Pflegemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung von Vorteil
- Hohes Interesse an der Teamführung und multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Konzeptionelles Verständnis als auch unternehmerisches und analytisches Denken
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Umsetzung des Werteverständnisses unseres Hauses bei der täglichen Arbeit
Ihre Vorteile bei uns:
- Eine gut strukturierte Einarbeitung inkl. Mentor*in mit konstanten Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Ein moderner OP-Bereich mit 6 OP-Sälen (Urologie und Chirurgie) inkl. Operationsroboter da Vinci Xi
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Online-Fortbildung mit CNE - Certified Nursing Education zertifiziert mit ÖGKV PFP(R)-Punkten
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga, Alltagsfit, myClubs, Massageangebot, Mitarbeiter*innen Events, usw.
- Zentrumsnahe Lage mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (Westbahnhof, U6, U3 und U4) und Jobticket
- Bezahlte Mittagspause und vergünstigtes Mittagessen
Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. EUR 5.307,- für 40 Wochenstunden. Der Pflegezuschuss lt. EEZG ist bereits inkludiert. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Chancengleichheit, Diversität und Inklusion haben bei uns einen hohen Stellenwert. Daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal, unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer Nationalität, Ihrer Religion, Ihren besonderen Bedürfnissen oder Ihrem Alter.
Im Falle von Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektion gerne zur Verfügung.
Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien, Stumpergasse 13, 1060 Wien
z.H. Ivana Liebenberg, MA, MBA, Pflegedirektorin
+43 1 59988 3100
DGKP* Bereichsleiter*in OP Arbeitgeber: Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien
Kontaktperson:
Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP* Bereichsleiter*in OP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Fachklinik und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Einrichtung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Pflegequalität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im OP-Bereich und bringe Ideen ein, wie du innovative Projekte in der Klinik umsetzen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP* Bereichsleiter*in OP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Bereichsleiter*in OP. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Klinik und deren Werte interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Pflegequalität sichergestellt hast.
Zeige deine Qualifikationen auf: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen, wie die gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister und deine Sonderausbildung, klar und deutlich in deiner Bewerbung aufführst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies erleichtert es dem Leser, deine Informationen schnell zu erfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teamdynamiken. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und -entwicklung verdeutlichen.
✨Kenntnis des Pflegekonzepts CARING
Stelle sicher, dass du das Pflegekonzept CARING gut verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen, wie du es in der täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für die Pflegequalität und die Werte des Hauses.
✨Zeige Interesse an innovativen Projekten
Bereite dich darauf vor, über innovative Ideen oder Projekte zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung des OP-Bereichs beizutragen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamprozessen vor. Dies zeigt dein Interesse an einer harmonischen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Klinik zu deinen Werten passt.
