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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR projects and manage administrative tasks in a dynamic healthcare environment.
- Arbeitgeber: Join the Barmherzige Schwestern Krankenhaus, a specialized clinic focused on various medical fields.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a great work atmosphere, structured onboarding, and health perks like yoga and massages.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in HR while working in a supportive team with diverse tasks.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students in HR or related fields, eager to learn and grow professionally.
- Andere Informationen: Internship offers €500/month plus numerous employee benefits and excellent public transport access.
- 1060 Wien
- Praktikum
- Personalwesen, HR
- Vollzeit
Informationen zur offenen Position
Das Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien ist eine hochspezialisierte Fachklinik für den gesamten Verdauungstrakt, Urologie, Onkologie und Psychosomatik . Du suchst ein Pflichtpraktikum ab Juni/Juli 2025 , idealerweise für eine Dauer von 3 bis 6 Monaten für dein Studium? Wir bieten dir die Möglichkeit dein zukünftiges Berufsfeld im Alltag kennenzulernen und Einblicke in die Praxis einer Fachklinik zu erhalten. Wir legen großen Wert darauf, dass du gut in unser Team eingebunden bist und von Anfang an interessante Aufgaben übernimmst.
Dein Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten
- Eigenständige Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgaben zu Themenbereichen wie
- Personaladministration
- Recruiting
- Personalcontrolling
- betriebliche Gesundheitsförderung
- innerbetriebliche Fortbildung
- Personalentwicklung
- Kompetente*r Ansprechpartner*in bzw. Schnittstelle für interne und externe Anfragen
Deine Qualifikationen
- Du machst eine Ausbildung an einer berufsbildenden höheren Schule oder studierst an einer Fachhochschule mit Schwerpunkt Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder einem ähnlichen Studiengang und hast Interesse an neuen Trends im Bereich HR
- Du möchtest dich weiterentwickeln und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
- Du arbeitest gewissenhaft und hast einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeitsergebnisse
- Ein professionelles Auftreten, Spaß an Teamarbeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
Deine Vorteile bei uns
- Arbeiten in einem professionellen Team mit tollem Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen, zukunftsorientierten Tätigkeitsfeld
- 5-Tage-Woche (Mo – Fr)
- Persönliche und gut strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigtes Mittagessen – täglich 3-gängiges Mittagsmenü mit Salatbuffet
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung , wie z. B. Yoga, Fahrrad-Check, Massageangebot, Mitarbeiter*innen Events, usw.
- Zentrumsnahe Lage mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (Westbahnhof, U6, U3 und U4)
Dein Ausbildungspraktikum wird mit einer freiwilligen Entschädigung von € 500,00 brutto / Monat abgegolten, zusätzlich kannst du die oben angeführten und viele weitere Benefits nutzen.
Deine Kontaktmöglichkeiten
Chancengleichheit, Diversität und Inklusion haben bei uns einen hohen Stellenwert. Daher freuen wir uns über deine Bewerbung, unabhängig von deinem Geschlecht, deiner Nationalität, deiner Religion, deinen besonderen Bedürfnissen oder deinem Alter. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung! Im Falle von Rückfragen steht dir das Personalmanagement-Team gerne zur Verfügung.
- Mag.a Veronika Holzgruber, Leitung Personalmanagement
- +43 1 59988 6790
(FH-) Praktikant*in Personalmanagement Arbeitgeber: Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien
Kontaktperson:
Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (FH-) Praktikant*in Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Personalmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und betrieblicher Gesundheitsförderung auseinandersetzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut in unser Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Fachklinik und deren Spezialisierungen. Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizieren kannst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (FH-) Praktikant*in Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien. Informiere dich über deren Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Gestalte ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Personalmanagement und dein Interesse an der Fachklinik zum Ausdruck bringst. Betone, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Praktikumsstelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Ausbildung hervor, die für das Personalmanagement von Bedeutung sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und spezifische Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und betriebliche Gesundheitsförderung. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine hohe Lernbereitschaft und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln. Gib Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du bereit bist, Neues zu lernen und Herausforderungen anzunehmen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Personalmanagement-Team stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur.
