Senior Legal Counsel, Contracts & Compliance

Senior Legal Counsel, Contracts & Compliance

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische rechtliche Unterstützung in der Luft- und Raumfahrtindustrie bieten und komplexe Verträge verwalten.
  • Unternehmen: Barnes Aerospace, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtbranche.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Initiativen und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit deinem rechtlichen Know-how und Einfluss.
  • Qualifikationen: Juris Doctor, 5-7 Jahre Erfahrung in Unternehmensrecht und Vertragsverhandlungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Barnes Aerospace sucht einen hochmotivierten Senior Legal Counsel, um strategische rechtliche Unterstützung für sein globales Fertigungs- und Reparaturgeschäft zu bieten. Diese Rolle berichtet direkt an den General Counsel und ist verantwortlich für die Leitung und Unterstützung komplexer kommerzieller Verträge, regulatorischer Compliance, Risikomanagement und anderer rechtlicher Beratungsangelegenheiten im Geschäft.

Der erfolgreiche Kandidat muss ein selbstgesteuerter, proaktiver, praktischer und lösungsorientierter Anwalt sein, der effektiv mit Führungskräften, Vertrieb, Betrieb, Lieferkette, Qualität, Finanzen und Compliance-Teams zusammenarbeitet. Er sollte in der Lage sein, komplexe rechtliche und geschäftliche Fragen zu übernehmen und diese in einem schnelllebigen Umfeld voranzutreiben.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Rechtliche Beratung und Unterstützung bei kommerziellen, operativen und Compliance-Angelegenheiten, die ein globales Luft- und Raumfahrtfertigungsunternehmen betreffen.
  • Entwurf, Überprüfung, Verhandlung und Verwaltung einer Vielzahl von kommerziellen Vereinbarungen, einschließlich Kundenverträge, Lieferantenvereinbarungen, langfristige Vereinbarungen, Geheimhaltungsvereinbarungen, Allgemeine Geschäftsbedingungen, Bestellungen, Lizenzvereinbarungen, Dienstleistungsverträge und andere geschäftskritische Dokumente.
  • Leitung von Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und anderen Dritten unter Berücksichtigung des rechtlichen Risikos und der Geschäftsziele.
  • Beratung von Geschäftsinteressengruppen zu Vertragsauslegungen, Risikoverteilung, Flow-Down-Anforderungen und anderen vertraglichen Verpflichtungen.
  • Unterstützung von Compliance-Programmen im Zusammenhang mit Luft- und Raumfahrt, Antikorruption, Regierungsverträgen, Exportkontrollen, Sanktionen und anderen geltenden regulatorischen Anforderungen.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Identifizierung rechtlicher und Compliance-Risiken und Entwicklung praktischer Lösungen.
  • Bereitstellung von Richtlinien, Verfahren, Schulungen und internen Kontrollen zur Unterstützung von Compliance und Risikominderung.
  • Unterstützung bei Untersuchungen, Audits, Ansprüchen, Streitigkeiten und anderen Angelegenheiten nach Bedarf.
  • Unterstützung globaler Geschäftsinitiativen, einschließlich Vertragslebenszyklusmanagement, Lieferantenbeziehungen und Compliance, betriebliche Verbesserungen und strategische Projekte.
  • Selbstständiges Arbeiten mit minimaler Aufsicht, während die Stakeholder angemessen informiert werden.
  • Übernahme von zugewiesenen Angelegenheiten vom Eingang bis zur Lösung, wobei Initiative, Verantwortung und starke Nachverfolgung demonstriert werden.

Qualifikationen

  • Juris Doctor-Abschluss von einer akkreditierten juristischen Fakultät.
  • Zugelassen zur Ausübung des Rechts in gutem Ansehen.
  • 5-7 Jahre Erfahrung in der Rechtsberatung in einer Unternehmensrechtsabteilung, einer Kanzlei oder einem vergleichbaren Geschäftsumfeld.
  • Starke Erfahrung im Entwurf, der Überprüfung und der Verhandlung komplexer kommerzieller Verträge.
  • Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, fortschrittlicher Fertigung, Industrien oder einer anderen stark regulierten Branche.
  • Erfahrung mit U.S. Regierungsverträgen, Flow-Down-Klauseln, Exportkontrollen, Handelskonformität, Antikorruption oder Sanktionen.
  • Erfahrung in der Unterstützung globaler Operationen oder grenzüberschreitender kommerzieller Angelegenheiten.
  • Vertrautheit mit Fertigungslieferketten, Qualitätsanforderungen, Kundenbedingungen und langfristigen Lieferverträgen.
  • Vorherige In-House-Rechtsberatungserfahrung bevorzugt.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Daten und Informationen in bedeutungsvolle Erkenntnisse zu synthetisieren.
  • Erfahrung in der Beratung zu Compliance-, Ethik-, Regulierungs- oder Risikomanagementfragen.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und klare, praktische rechtliche Beratung zu geben.
  • Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, rechtliches Risiko mit kommerziellen Zielen in Einklang zu bringen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sehr detailorientiert und starke Projekt-/Betriebsmanagementfähigkeiten.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten und Fristen zu verwalten.
  • Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Geschäftsführern und funktionsübergreifenden Teams aufzubauen.

Bildungsanforderungen

  • Juris Doctor-Abschluss von einer akkreditierten juristischen Fakultät.
  • Zugelassen zur Ausübung des Rechts in gutem Ansehen.

Diese Stellenbeschreibung kann den Zugang zu kontrollierten Informationen oder Technologien umfassen, die den U.S. Exportkontrollgesetzen unterliegen. Wenn ein Bewerber nicht die Definition eines „U.S. Person“ erfüllt (zu dem U.S.-Bürger, U.S. rechtmäßige Daueraufenthaltsberechtigte und Personen, denen U.S. Asyl oder Flüchtlingsstatus gewährt wurde, gehören), kann das Unternehmen verpflichtet sein, eine Exportgenehmigung zu beantragen. Wenn die Position, für die Sie sich beworben haben, den Zugang zu kontrollierten Informationen oder Technologien umfasst, die den U.S. Exportkontrollgesetzen unterliegen, dann ist jedes Angebot auch davon abhängig, dass die entsprechenden Unterlagen überprüft werden, damit das Unternehmen beurteilen kann, ob eine Exportgenehmigung erforderlich ist, um Sie in dieser Rolle zu beschäftigen, und wenn festgestellt wird, dass eine Exportgenehmigung erforderlich ist, ist das Angebot auch davon abhängig, dass das Unternehmen in seinem alleinigen Ermessen entscheidet, ob eine Lizenzanwendung und laufende Verwaltung unter den Vertragsparametern des Projekts sinnvoll ist und ob eine Exportgenehmigung erfolgreich eingeholt werden kann, bevor Sie in dieser Rolle beginnen können. Anträge auf Exportgenehmigungen können mehrere Wochen zur Bearbeitung benötigen.

Senior Legal Counsel, Contracts & Compliance Arbeitgeber: Barnes Group

Barnes Aerospace bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre juristischen Fähigkeiten in einem globalen Fertigungs- und Reparaturgeschäft einzusetzen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert das Unternehmen ein Umfeld, in dem innovative Lösungen geschätzt werden. Die Position des Senior Legal Counsel ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen eines internationalen Unternehmens profitieren.

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Kontaktdaten:

Barnes Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel, Contracts & Compliance erhalten könnten

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Barnes Group aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel, Contracts & Compliance mit Bravour zu bestehen

Juris Doctor
Vertragsrecht
Regulatorische Compliance
Risikomanagement
Vertragsverhandlungen
Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt
U.S. Regierungsverträge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Barnes Group klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barnes Group vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Barnes Group arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Barnes Group. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.