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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die europäische Transformation und optimiere die Leistung in drei Werken.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines multinationalen Unternehmens, das Innovation und Effizienz fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Fertigung und baue eine Kultur der Exzellenz auf.
- Gewünschte Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in der operativen Transformation und Change Management erforderlich.
- Andere Informationen: Fließendes Englisch ist notwendig; Deutsch oder andere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Leiten und vorantreiben des europäischen Transformationsarbeitsstroms, Optimierung der Leistung in drei Werken in Europa. Förderung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen (z. B. Lean, Six Sigma), um die Effizienz zu steigern, Abfall zu reduzieren, die Produktqualität zu verbessern und Bestände sowie Betriebskapital zu optimieren. Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen, Workflow-Optimierungen und Standardisierung von Best Practices an den Standorten. Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Betrieb, Qualität und Lieferkette, um Initiativen mit den übergeordneten Zielen der Geschäftstransformation abzustimmen. Nutzung wichtiger Fertigungs-KPIs (z. B. Durchlaufzeit, Durchsatz, Fehlerquoten), um den Erfolg der Verbesserungsmaßnahmen zu messen und zu verfolgen. Coaching und Mentoring von Standort-Geschäftsführern (GMs), CI-Führungskräften und Mitarbeitern an vorderster Front, um eine Kultur der operativen Exzellenz aufzubauen. Entwicklung und Implementierung formeller Programme zur Kapazitätsentwicklung, wie z. B. einer Continuous Improvement (CI) Akademie, um Teams weiterzubilden und Best Practices zu verankern. Funktionale Zusammenarbeit in einem schnelllebigen, multinationalen Umfeld, um die Übereinstimmung mit der globalen Betriebsstrategie von Barnes sicherzustellen.
Qualifikationen:
- Über 15 Jahre Erfahrung in der Leitung von operativen Transformationen und Change Management in einem Fertigungsumfeld.
- Starker Hintergrund in Lean, Six Sigma und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung (Lean Six Sigma Black Belt bevorzugt).
- Expertise in der Optimierung der Fertigungsleistung, Abfallreduzierung und Prozessstandardisierung.
- Praktische Erfahrung mit Fertigungs-KPIs und Analytik, unter Verwendung datengestützter Ansätze zur Förderung von Verbesserungen.
- Außergewöhnliche Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Teams auf allen Ebenen zu beeinflussen, zu schulen und zu inspirieren.
- Erfahrung im Coaching und in der Weiterbildung von Teams, von Mitarbeitern an vorderster Front bis hin zur Unternehmensführung.
- Fähigkeit, effektiv in einer multinationalen, matrixartigen Organisation zu arbeiten, wobei globale Best Practices mit den lokalen Anforderungen der Werke in Einklang gebracht werden.
- Branchenerfahrung in der Automobilindustrie oder einem verwandten Sektor ist von Vorteil.
- Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch oder andere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Bildungsanforderungen:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Operations Management oder einem verwandten Bereich.
Senioritätsstufe: Direktor
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Fertigung
Branchen: Industriemaschinenbau
EU Plant Operations Director/Leader (VCO) Arbeitgeber: Barnes Molding Solutions
Kontaktperson:
Barnes Molding Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EU Plant Operations Director/Leader (VCO)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen in den europäischen Werken zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle des EU Plant Operations Directors zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Lean- und Six Sigma-Methoden zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert und Teams erfolgreich gecoacht hast, um diese Erfolge während des Vorstellungsgesprächs hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Fertigung und kontinuierlichen Verbesserung. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens zeigen. Frage nach den langfristigen Zielen der Transformation und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EU Plant Operations Director/Leader (VCO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und im Coaching von Teams. Zeige konkrete Beispiele, wie du Operational Excellence gefördert und Transformationen geleitet hast.
Nutze relevante KPIs: Erwähne spezifische KPIs, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Verbesserungen zu messen. Dies zeigt deine Datenkompetenz und dein Verständnis für die Leistungsoptimierung in der Fertigung.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multinationalen Umfeld unterstreicht. Verlinke deine Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barnes Molding Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die europäische Transformation. Zeige im Interview, dass du die Vision und Strategie des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele für CI-Initiativen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Lean, Six Sigma und anderen kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zu teilen. Erkläre, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um Effizienz zu steigern und Abfall zu reduzieren.
✨Betone deine Führungskompetenzen
Hebe deine Fähigkeiten im Coaching und in der Teamentwicklung hervor. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Teams inspiriert und befähigt hast, um eine Kultur der operativen Exzellenz zu schaffen.
✨Nutze KPIs zur Erfolgsmessung
Diskutiere, wie du wichtige Fertigungs-KPIs genutzt hast, um den Erfolg von Verbesserungsmaßnahmen zu messen. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und in der Lage bist, Ergebnisse klar zu kommunizieren.
