Meister/Techniker für technische Gebäudeausrüstung (f/m/d)

Meister/Techniker für technische Gebäudeausrüstung (f/m/d)

Eberswalde Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die operative Verantwortung und entwickle innovative eSport-Strukturen.
  • Unternehmen: InkuPlay, eine inklusive eSport-Organisation mit Fokus auf Vielfalt und Barrierefreiheit.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsbedingungen und wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des eSports aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in operativer Führung und Leidenschaft für Gaming und eSport.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Inku Play ist ein wachsendes Unternehmen im e Sport- und Gaming-Umfeld.

Wir entwickeln Marken, Teams, Wettbewerbsformate und digitale Erlebnisse, die

Spieler: innen, Fans, Creator und Partner miteinander verbinden.

Unser Anspruch ist es, e Sport nicht nur als Wettbewerb, sondern als skalierbares Entertainment- und Community-Ökosystem zu gestalten.

Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine operative Führungspersönlichkeit, die Strukturen aufbaut, Geschäftsbereiche miteinander verbindet und unsere strategischen Ziele konsequent in die Umsetzung bringt.

Aufgaben

Als Chief Operating Officer übernimmst du die operative Gesamtverantwortung bei Inku Play.

Du sorgst dafür, dass unsere e Sport-Aktivitäten, Teams, Turniere, Partnerschaften, Content-Projekte und kommerziellen Initiativen effizient ineinandergreifen.

Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du die Unternehmensstrategie weiter und übersetzt sie in klare Prozesse, Verantwortlichkeiten und messbare Ziele.

Dabei bewegst du dich sicher zwischen sportlicher Performance, Community-Aufbau, Medienproduktion, Partnerinteressen und wirtschaftlicher Skalierung.

  • Deine Aufgaben
  • Du verantwortest das operative Tagesgeschäft und die Weiterentwicklung der gesamten Organisation.
  • Du entwickelst skalierbare Strukturen für e Sport-Teams, Turniere, Ligen, Events und Community-Projekte.
  • Du übersetzt die Unternehmensstrategie in konkrete Ziele, Budgets, Roadmaps und Verantwortlichkeiten.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Team Management, Coaching, Talent Management, Content, Marketing, Sales, Partnerships, Finance und Operations.
  • Du stellst sicher, dass sportliche, mediale und kommerzielle Ziele sinnvoll miteinander verbunden werden.
  • Du entwickelst Standards und Prozesse für Spieler: innen, Coaches, Creator, Freelancer und externe Partner.
  • Du etablierst relevante KPIs für Team-Performance, Reichweite, Community-Wachstum, Partneraktivierung, Umsatz und Profitabilität.
  • Du steuerst Budgetplanung, Forecasting, Ressourcenallokation und operative Kostenkontrolle.
  • Du identifizierst frühzeitig Risiken in Bereichen wie Teamverfügbarkeit, Turnierplanung, Vertragsmanagement, Reiseorganisation und Partnerverpflichtungen.
  • Du begleitest den Aufbau neuer Teams, Titel, Märkte und Geschäftsmodelle.
  • Du entwickelst bestehende Sponsoring- und Markenpartnerschaften gemeinsam mit dem Commercial-Team weiter.
  • Du stellst sicher, dass vereinbarte Leistungen gegenüber Sponsoren, Publishern, Veranstaltern und weiteren Partnern zuverlässig umgesetzt werden.
  • Du baust leistungsfähige Führungs- und Reportingstrukturen auf.
  • Du bist zentrale: r Sparringspartner: in der Geschäftsführung und übernimmst Verantwortung für bereichsübergreifende Schlüsselprojekte.

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, beispielsweise als COO, General Manager, Head of Operations oder Head of e Sports.

  • Du hast idealerweise bereits in einer e Sport-Organisation, Gaming-Agentur, Liga, Eventorganisation, Medienfirma oder einem digitalen Wachstumsunternehmen gearbeitet.
  • Du kennst die Dynamiken des e Sport-Ökosystems und verstehst die Interessen von Spieler: innen, Teams, Publishern, Turnierveranstaltern, Plattformen, Fans und Sponsoren.
  • Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Teams, Prozessen und Organisationsstrukturen.
  • Du besitzt ein gutes Verständnis für e Sport-Businessmodelle, Sponsoring, Medienrechte, Content, Merchandising, Events und Community-Monetarisierung.
  • Du kannst sportliche Ambitionen und wirtschaftliche Anforderungen miteinander verbinden.
  • Du denkst analytisch, unternehmerisch und lösungsorientiert.
  • Du setzt klare Prioritäten und behältst auch in einem schnelllebigen Umfeld den Überblick.
  • Du verfügst über Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und KPI-basierter Unternehmenssteuerung.
  • Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
  • Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und auch operativ mit anzupacken.
  • Du arbeitest sicher auf Deutsch und Englisch.
  • Du bringst eine echte Begeisterung für Gaming, e Sport und digitale Communities mit.
  • Besonders interessant ist dein Profil, wenn du
  • bereits mehrere e Sport-Titel oder Teams parallel betreut hast,
  • Erfahrung mit Turnierveranstaltern, Publishern oder Ligabetreibern mitbringst,
  • internationale Teams und remote arbeitende Strukturen geführt hast,
  • Spieler- und Talentverträge koordinieren kannst,
  • Sponsoring-Aktivierungen und Partnerkampagnen umgesetzt hast,
  • oder eine e Sport-Organisation durch eine Wachstums- oder Professionalisierungsphase begleitet hast.

Benefits

  • Eine zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Inku Play
  • Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau unserer e Sport-Strukturen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie unseren Teams, Talents und Partnern
  • Kurze Entscheidungswege und eine unternehmerische Arbeitsweise
  • Ein dynamisches Umfeld zwischen Wettbewerb, Gaming, Content, Community und Entertainment
  • Flexible Arbeitsbedingungen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Die Möglichkeit, neue Teams, Formate und Geschäftsbereiche von Beginn an mitzugestalten
  • Eine wettbewerbsfähige Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Je nach Ausgestaltung der Position die Möglichkeit einer Beteiligung am Unternehmen

Inku Play UG ist eine der ersten inklusiven e Sport-Organisationen Deutschlands.

Unser Ziel ist es, Menschen mit und ohne Behinderung über Gaming und digitalen Wettbewerb zu verbinden.

Wir stehen für Fairness, Vielfalt und Barrierefreiheit im professionellen e Sport.

Mit Teams in Titeln wie Valorant, League of Legends und Rocket League fördern wir Talente, schaffen nachhaltige Strukturen und zeigen, dass Spitzenleistung und Inklusion sich nicht ausschließen.

Neben dem sportlichen Erfolg engagieren wir uns für Aufklärung, Zugänglichkeit und soziale Verantwortung im digitalen Raum.

Durch Kooperationen mit Herstellern, Stiftungen und Bildungseinrichtungen treiben wir Innovation und gesellschaftlichen Wandel im Gaming-Bereich aktiv voran – für einen e Sport, der alle einschließt.

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Meister/Techniker für technische Gebäudeausrüstung (f/m/d) Arbeitgeber: Barnimer Busgesellschaft mbH

InkuPlay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zentrale Führungsrolle im dynamischen eSport-Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Vielfalt ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, innovative Strukturen zu gestalten und aktiv an der Entwicklung von Teams und Formaten mitzuwirken. Flexible Arbeitsbedingungen, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen InkuPlay zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine Leidenschaft für Gaming und digitale Communities haben.

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Kontaktdaten:

Barnimer Busgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Meister/Techniker für technische Gebäudeausrüstung (f/m/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Barnimer Busgesellschaft mbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Barnimer Busgesellschaft mbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister/Techniker für technische Gebäudeausrüstung (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Operative Führungskompetenz
Strategische Planung
Prozessentwicklung
Teamkoordination
Budgetierung
Forecasting
KPI-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Barnimer Busgesellschaft mbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Barnimer Busgesellschaft mbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barnimer Busgesellschaft mbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.