Storen Monteur 100%

Storen Monteur 100%

Bern Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbständige Montage und Wartung von Storensystemen in Wohn- und Geschäftsgebäuden.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Storengeschäft mit jungem, motiviertem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hochwertiges Werkzeug und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Alle Geschlechter sind willkommen, dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag selbständig und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und gute Kenntnisse aller Storensysteme erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ein etabliertes Unternehmen im Storengeschäft sucht einen erfahrenen Storenmonteur für vielseitige Aufgaben in der Region Bern. Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung, gute Kenntnisse aller Storensysteme und die Fähigkeit, den Arbeitstag selbständig zu gestalten. Unser Kunde bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld mit jungen Kollegen, die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einen interessanten Arbeitsalltag mit selbständiger Tagesgestaltung. Alle Geschlechter sind willkommen.

Deine Aufgaben

  • Selbständige Terminkoordination und Kundenbetreuung bei Montageaufträgen
  • Montage verschiedener Storensysteme in Wohn- und Geschäftsgebäuden
  • Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Sonnenschutzsystemen
  • Eigenverantwortliche Arbeitsplanung und -durchführung im Team oder allein

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und gute Kenntnisse aller Storensysteme erforderlich
  • Führerschein Kategorie B und BE sowie Sicherheitsmodule notwendig
  • Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsgestaltung und Terminkoordination mit Kunden
  • Zuverlässigkeit in Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz sowie gute Mundart

Unser Kunde bietet dir

  • Vielseitiger und interessanter Arbeitsalltag
  • Junges, motiviertes Team mit gemeinsamen Aktivitäten
  • Selbständige Tagesgestaltung und flexible Arbeitszeiten
  • Hochwertiges, personalisiertes Werkzeug für effizientes Arbeiten
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Storen Monteur 100% Arbeitgeber: Barock Job AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Bern ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem jungen, dynamischen Team und der Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung schaffen wir eine Kultur, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und hochwertigem Werkzeug, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich und effizient gestaltet.

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Kontaktdaten:

Barock Job AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Storen Monteur 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storenmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Storengeschäft und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storen Monteur 100% mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Berufsausbildung
Kenntnisse aller Storensysteme
Selbständige Arbeitsgestaltung
Terminkoordination
Kundenbetreuung
Montagefähigkeiten
Reparatur- und Wartungsarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Storenmonteur für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine abgeschlossene Ausbildung und deine Kenntnisse in den verschiedenen Storensystemen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du selbständig gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barock Job AG vorbereitet

Mach dich mit den Storensystemen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Storensysteme verschaffen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst.

Bereite Beispiele für deine Selbständigkeit vor

Da der Job viel Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Termine koordiniert und Kunden betreut hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Obwohl du selbständig arbeiten wirst, ist Teamarbeit ebenfalls wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Teile positive Erfahrungen, die du in einem Team gemacht hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.