Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die rechtlichen und Compliance-Aktivitäten für ein innovatives Biopharma-Unternehmen.
- Unternehmen: Werde Teil eines schnell wachsenden, internationalen Biopharma-Unternehmens mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Die Rolle erfordert mindestens drei Tage Büropräsenz in München.
- Warum dieser Job: Nutze deine juristischen Fähigkeiten, um bedeutende Produkteinführungen zu unterstützen und einen echten Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Du solltest ein qualifizierter deutscher Anwalt mit Erfahrung im Life-Sciences-Sektor sein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein kommerziell tätiges, schnell wachsendes und innovatives internationales Biopharmaunternehmen sucht einen Senior Director, der die rechtlichen und Compliance-Operationen in Deutschland überwacht. Diese duale operative und strategische Rolle unterstützt den Aufbau und die Entwicklung der neu gegründeten deutschen Tochtergesellschaft (und möglicherweise darüber hinaus) in allen rechtlichen und Compliance-Angelegenheiten, mit einem anfänglichen Fokus auf den regionalen Produkteinführungen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Gesellschaftsrecht und Governance
- Arbeitsrecht
- Rechtsstreitigkeiten und Konflikte
- Transaktionen
- Entwicklung, Förderung und Vermarktung von Produkten, einschließlich lokaler Compliance- und Regulierungsfragen
Sie sind ein qualifizierter deutscher Anwalt mit umfangreicher Erfahrung im Bereich der Lebenswissenschaften, einschließlich Erfahrung in einem anderen Pharma-, Biotech- oder Medizintechnikunternehmen. Vorherige Erfahrungen mit Produkteinführungen im pharmazeutischen (oder verwandten) Bereich in der Region sind ebenfalls erforderlich, ebenso wie Kenntnisse der deutschen Pharma-Codes und -Vorschriften. Diese Schlüsselrolle erfordert auch einen geschäftsorientierten, praktischen Selbststarter, der effektiv in einer sich entwickelnden, hochgradig kollaborativen und teamorientierten Umgebung arbeiten und kommunizieren kann.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Teil eines sehr ehrgeizigen, dynamischen und lohnenden Unternehmens werden möchten, kontaktieren Sie bitte Rob Baron für weitere Informationen zu dieser spannenden Gelegenheit. Die Rolle wird in einem hybriden Modell betrieben und erfordert mindestens drei Tage Büropräsenz in München.
Head of Legal and Compliance Arbeitgeber: BARON CRAWFORD RECRUITMENT LIMITED
Als ein innovatives und schnell wachsendes internationales Biopharmaunternehmen bietet unser Standort in München eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Wenn Sie Teil eines ambitionierten Teams werden möchten, das an der Spitze der biopharmazeutischen Innovation steht, sind Sie bei uns genau richtig.
Kontaktdaten:
BARON CRAWFORD RECRUITMENT LIMITED Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Legal and Compliance erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Biotech-Branche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Pharma und Biotechnologie, insbesondere in Bezug auf rechtliche und regulatorische Anforderungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Produktlaunches und rechtlichen Herausforderungen in der Branche beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kulturelle Passung betonen
Da die Rolle in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld angesiedelt ist, solltest du während des Gesprächs betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in solchen Umgebungen gearbeitet hast und welche Werte dir wichtig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Legal and Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen im Bereich Life Sciences und Kenntnisse der deutschen Pharma-Vorschriften. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Unternehmensrecht, Compliance und deine Erfahrungen mit Produkteinführungen in der Pharmaindustrie.
Hebe deine Erfolge hervor:In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im rechtlichen und compliancebezogenen Bereich anführen. Zeige, wie du zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARON CRAWFORD RECRUITMENT LIMITED vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die biopharmazeutische Industrie, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen rechtlichen und regulatorischen Anforderungen in Deutschland verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Unternehmensführung, im Arbeitsrecht und in der Compliance verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle stark teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast, um rechtliche und geschäftliche Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
