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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Bauunternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildung und moderne Arbeitswerkzeuge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tiefbaus und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach über dein Social-Media-Profil möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein europaweit tätiges Bauunternehmen mit einem Leistungsspektrum vom Hoch- und Tiefbau über Brücken-/Straßenbau und Bahnbau bis Tunnelbau. Mit seinen über 1000 Mitarbeitenden in Deutschland konnte unter Mandant Projekte im dreistelligen Millionenbereich verwirklichen.
Das Bauunternehmen steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit den umfassenden Leistungen im Tiefbau setzt das Unternehmen Maßstäbe und realisiert anspruchsvolle Projekte. Zur Verstärkung des Teams unseres Mandanten suchen wir ab sofort einen Fachbereichsleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau.
Fachbereichsleiter (m/w/d) Tiefbau
– in Vollzeit – in Festanstellung – in Dresden – ab sofort –
Deine Aufgaben:
- Du sichtest eigenständig vorhandene Ausschreibungen, entscheidest selbst, welche davon für den Mandanten gewinnbringend sein können und kalkulierst diese eigenverantwortlich.
- Du übernimmst neben der Abwicklung von Projekten gegebenenfalls deren Bauleitung, wenn die Auftragslage dies erfordert.
- Du bringst deine Expertise aktiv zugunsten der voranschreitenden Etablierung des Mandanten in Sachsen ein, indem du den Entscheidungsträgern bei Bedarf beratend zur Seite stehst.
Dein Profil:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium/eine Ausbildung mit, welche dich für die Fachbereichsleitung in Tiefbauprojekten qualifiziert.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung und/oder Projektleitung im Bauwesen (bevorzugt in Tiefbauprojekten) sowie erste Führungserfahrung mit.
- Dich zeichnet eine dynamische und moderne Arbeitsweise aus.
- Du freust dich darauf, frische Ideen einzubringen und hast den Willen, deinen Bereich und das Unternehmen weiter voranzubringen.
- Du bist bereit, bedarfsweise (und nach Absprache) Projekte in ganz Sachsen und ggf. Oberbayern vor Ort zu betreuen (tageweise Reisebereitschaft in Sachsen).
Dein Job? Dein Vorteil!
freundliches, kollegiales Team in flacher Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
individuelle Weiterbildung und moderne Arbeitswerkzeuge
Tätigkeit mit viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
Dein Ansprechpartner
für Deine Bewerbung und Deine Fragen
Bewirb Dich ganz einfach
mit Deinem Social-Media-Profil!
Du möchtest Dich lieber mit Deinem Lebenslauf bewerben? Kein Problem. Nutze einfach das nachfolgende Formular.
Auf diese Stelle bewerben
Name*
Vorname*
Email*
Telefon (Optional)
LinkedIn / Xing (Optional)
Lebenslauf*
max. 2MB groß
Zeugnisse, Anschreiben (Optional)
max. 2MB groß
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
BaronGeisler Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter (m/w/d) Tiefbau
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops im Bereich Tiefbau teil. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Tiefbau und Bauleitung beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und Ziele, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter (m/w/d) Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Bauunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Tiefbau und in der Projektleitung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Fachbereichsleiter-Position bist. Betone deine Führungserfahrung und deine Bereitschaft, innovative Ideen einzubringen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und aktuell sind. Überprüfe insbesondere deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und Klarheit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BaronGeisler Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Bauleitung und Projektleitung, insbesondere im Tiefbau. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Fachbereichsleitung erfordert, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Bauunternehmen und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung in Sachsen beitragen kannst.
✨Präsentiere frische Ideen
Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, bringe eigene Ideen mit, wie man Prozesse im Tiefbau verbessern oder neue Ansätze umsetzen kann. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
