(Senior) Software Engineer (m/f/d)

(Senior) Software Engineer (m/f/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Full-Stack-Lösungen und übernehme die Verantwortung für den gesamten Code.
  • Unternehmen: Kreatives Start-up mit flacher Hierarchie und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Projekte erforderlich, ca. eine Woche pro Monat.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Coding und Erfahrung in modernen Entwicklungsmethoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von Full-Stack-Lösungen: Entwerfen, implementieren und pflegen Sie qualitativ hochwertigen Front-End- und Back-End-Code zur Unterstützung dynamischer, skalierbarer und zuverlässiger Anwendungen.
  • Code-Eigentum: Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Code, von der ersten Entwicklung bis zur Bereitstellung und Wartung, um Qualität und Effizienz sicherzustellen.
  • Kundenengagement: Arbeiten Sie direkt mit den Kunden-Teams zusammen, bringen Sie Fachwissen und Anleitung ein, um Lösungen zu optimieren und einzigartige Herausforderungen anzugehen.
  • Innovatives Lösungsdesign: Arbeiten Sie mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Innovationsmöglichkeiten zu identifizieren und Lösungen zu entwerfen, die Grenzen überschreiten.

Was wir bieten

  • Engagiertes Team: Arbeiten Sie in einem kleinen, eng verbundenen Team, in dem jeder zählt und Ihre Ideen geschätzt werden.
  • Engagement für Exzellenz: Sie werden von hochmotivierten Kollegen umgeben sein, die nach herausragenden Ergebnissen streben.
  • Flexible Arbeitszeiten: Ergebnisorientierte Arbeitsphilosophie mit flexiblen Stunden.
  • Start-Up-Kultur: Genießen Sie die Vorteile einer flachen Hierarchie und einer offenen, innovativen Start-Up-Kultur.
  • Attraktives Gehalt & Benefits: Wir bieten ein sehr wettbewerbsfähiges Gehalt sowie großartige Vorteile, einschließlich einer Firmenkreditkarte, Wellpass und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Ihr Profil

  • Leidenschaft für das Programmieren: Sie tauchen gerne tief in Codebasen ein und arbeiten praktisch daran, qualitativ hochwertigen, wirkungsvollen Code zu erstellen.
  • Technische Fähigkeiten: Beherrschung moderner Softwareentwicklungsmethoden und Best Practices, einschließlich RESTful APIs, Microservices und CI/CD-Pipelines.
  • Problemlösungsfähigkeit: Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen mit einem kreativen und strategischen Denkansatz anzugehen.
  • Kommunikation: Klare und effektive Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Konzepte in umsetzbare Erkenntnisse für nicht-technische Stakeholder zu übersetzen.
  • Anpassungsfähigkeit: Flexibilität, in unterschiedlichen Projektumgebungen zu arbeiten und variierende Verantwortlichkeiten zu übernehmen, wie erforderlich.
  • Reisebereitschaft: Unsere Projekte erfordern einige Reisen (ungefähr eine Woche pro Monat vor Ort).
  • Sprachkenntnisse: Fließend in gesprochenem und geschriebenem Deutsch und Englisch.

(Senior) Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Barra Technologies

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das von einer engen Teamkultur geprägt ist, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Wir fördern eine flexible Arbeitsweise und bieten Ihnen attraktive Gehälter sowie umfassende Benefits, darunter eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Bei uns haben Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu gestalten, während Sie mit motivierten Kollegen zusammenarbeiten, die sich für Exzellenz einsetzen.

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Kontaktdaten:

Barra Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Software Engineer (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer offenen Stelle erfährst!

Zeige deine Projekte!

Habe eine Portfolio-Website oder ein GitHub-Profil, auf dem du deine besten Arbeiten präsentierst. Zeige, was du kannst, und lass die Arbeitgeber sehen, wie kreativ und innovativ du bist!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Oft sind Stellen nicht ausgeschrieben, aber sie suchen trotzdem nach Talenten wie dir!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Software Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Full-Stack Entwicklung
Code Ownership
RESTful APIs
Microservices
CI/CD Pipelines
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das Programmieren haben und ihre Ideen einbringen wollen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Zeig uns, dass du nicht nur Code schreibst, sondern auch Verantwortung übernimmst und Probleme kreativ löst.

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du die Begriffe und Technologien verwendest, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und gut ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barra Technologies vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu recherchieren. Verstehe die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position einen starken Fokus auf Full-Stack-Lösungen hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, welche Technologien du verwendet hast und wie deine Lösungen den Kunden geholfen haben. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst möglicherweise technische Konzepte erklären müssen, also übe, diese in einfachen Worten zu beschreiben. Das hilft nicht nur, Missverständnisse zu vermeiden, sondern zeigt auch deine Fähigkeit, mit nicht-technischen Stakeholdern zu interagieren.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu Themen wie RESTful APIs, Microservices und CI/CD-Pipelines. Bereite dich darauf vor, dein Wissen zu demonstrieren und eventuell sogar Live-Coding-Aufgaben zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.