Directeur RH – Casinos Suisses (Montreux/Fribourg)

Directeur RH – Casinos Suisses (Montreux/Fribourg)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die HR-Strategien für unsere Casinos in Montreux, Fribourg und Courrendlin.
  • Unternehmen: Barrière Group – ein führendes Unternehmen in der Casino-Branche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR in einem spannenden und innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Management und Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Barrière Group à Montreux recherche un Directeur/Trice des Ressources Humaines Suisse pour superviser les RH des casinos de Montreux, Fribourg et Courrendlin, rattaché au DG Opérationnel et au DRH International.

Vous piloterez :

  • le recrutement,
  • les programmes d’intégration,
  • le développement des compétences,
  • le conseil managérial,
  • le pilotage budgétaire RH,
  • tout en garantissant la paie et la conformité des règles suisses.

Directeur RH – Casinos Suisses (Montreux/Fribourg) Arbeitgeber: Barrière Group

Le Groupe Barrière à Montreux est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de notre culture. En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à la réussite de nos casinos dans un cadre prestigieux. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée qui valorise le bien-être de ses employés et l'excellence du service.

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Kontaktdaten:

Barrière Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur RH – Casinos Suisses (Montreux/Fribourg) mit Bravour zu bestehen

Recrutement
Programmes d’intégration
Développement des compétences
Conseil managérial
Pilotage budgétaire RH
Gestion de la paie
Conformité des règles suisses