Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Erwachsenen mit intellektuellen Beeinträchtigungen im Alltag.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für die soziale Integration von Menschen mit Behinderungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Parken, Cafeteria, Zugang zu Weiterbildungen und ein schöner Naturstandort.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als ASSC, Erfahrung mit älteren Menschen und gute Französischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 30. November 2024, ausschließlich online einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Établissement employant quelque 450 collaborateurs et collaboratrices afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche un.e ASSC, 60% à 80%.
Au sein d'une équipe dynamique, votre mission sera d'effectuer des soins de base et des actes techniques délégués dans le cadre de la vie quotidienne des bénéficiaires, au sein d'un hébergement adultes. Vous serez également amené.e à élaborer et actualiser des dossiers de soins et à collaborer avec le service soins et santé.
Nous souhaitons :
- Un CFC d'ASSC
- Une expérience confirmée auprès de personnes vieillissantes présentant une déficience intellectuelle et des troubles psychiques ainsi que dans l'autisme
- De la disponibilité, de l'adaptabilité, de la patience, de l'empathie et un sens élevé des responsabilités
- Une aptitude à collaborer en interdisciplinarité
- Une attitude rassurante et calme
- Une excellente capacité d'adaptation et d'intégration
- De bonnes connaissances des outils informatiques usuels
- Une bonne maîtrise du français écrit et oral
- Un permis de conduire
- Un casier judiciaire vierge
Nous offrons :
- Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
- Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio.
- Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail
- Un accès à une offre importante de formations continues et de développement personnel
Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail) d'ici au 30 novembre 2024.
Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines, 021 / 612.40.30.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet. Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.
Secteur : Community / Sozialer Dienst / Non-Profit
Poste : Gesundheitswesen / Medizin
Type d'emploi : Festanstellung
Directeur(Trice) Marketing Suisse H / F Arbeitgeber: Barrière Group
Kontaktperson:
Barrière Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur(Trice) Marketing Suisse H / F
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der sozialen Dienstleistungsbranche arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit intellektuellen Behinderungen und psychischen Störungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Geduld, Empathie und Teamfähigkeit in konkreten Situationen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur(Trice) Marketing Suisse H / F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, Kopien deiner Diplome und Arbeitszeugnisse sowie ein aktuelles Foto. Achte darauf, dass alles vollständig und gut formatiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen und psychischen Störungen hervorhebst. Betone deine Fähigkeiten wie Empathie, Geduld und Teamarbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung ausschließlich über die angegebene Online-Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barrière Group vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Erfahrung
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Menschen mit intellektuellen Behinderungen und psychischen Störungen zu geben. Zeige, wie deine Erfahrungen dich für diese Position qualifizieren.
✨Demonstriere Empathie und Geduld
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Geduld entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast, um das Wohlbefinden der Klienten zu fördern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, die in dieser Rolle wichtig ist.
✨Kenntnisse über die Organisation zeigen
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
