Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und bediene internationale Gäste in einem lebhaften Casino-Umfeld.
- Unternehmen: Casino Barrière Fribourg, Teil der renommierten Lucien Barrière Gruppe.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, Trinkgelder, Prämien für Nacht- und Sonntagsarbeit.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem aufregenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und Verkaufstalent sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Destiné tout autant à une clientèle internationale que locale, le Casino Barrière de Fribourg fait partie du groupe Lucien Barrière et regroupe, à ce jour, deux bars, un restaurant, des salles de jeux (146 machines à sous, 4 tables de jeux). Le restaurant du Casino "Le DZODZET" d'une capacité de 120 couverts propose une carte aux saveurs traditionnelles.
Votre mémoire ne vous trahit jamais ? Jongler entre les différentes tables ou avec un shaker est pour vous chose aisée ? Vous êtes certainement la Barmaid ou le Barman que nous recherchons ! Au sein du Restaurant ET du Bar, vous serez rattaché(e) au Maître d’Hôtel.
Vos principales missions seront notamment de :
- Prendre en charge l'accueil et le service des clients,
- Assurer le suivi et le contrôle de la tenue du Bar ou des clients au restaurant,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité concernant les locaux, le matériel, l'utilisation des machines et le service aux clients.
- Veiller à la mise en application des procédures en vigueur dans le groupe relatives à la qualité de service attendue.
- Promouvoir les produits et prestations de service de l'établissement et du Groupe.
- Se tenir informé et informer les clients sur les manifestations, visites...
Le ou la candidate doit posséder une expérience réussie dans le service en salle (Bar et Restaurant) et maîtriser les techniques de ce métier. Accueillant(e) et souriant(e), il/elle veille au bien-être du client et reste à son écoute. Doit faire preuve d'un réel talent de vendeur et participe activement et en équipe, à l'évolution du produit.
Informations complémentaires :
- Le 13ème mois et les pourboires,
- Des primes pour le travail ! la nuit, le dimanche, l'habillement !
- Une ambiance de travail agréable, des collaborateurs bienveillants, des clients attachants,
- Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire,
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Casino et du Groupe.
- Un environnement géographique favorable à tous vos projets sportifs, artistiques, culturels et gastronomiques.
- De la neige en hiver et du soleil en été...
- Et tout plein d'autres choses !
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barman/Serveuse Arbeitgeber: Barrière
Le Casino Barrière de Fribourg est un employeur exceptionnel, offrant une ambiance de travail conviviale et dynamique au sein d'un cadre magnifique. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que des avantages tels que le 13ème mois, des primes et une intégration ludique, nous nous engageons à valoriser chaque membre de notre équipe. Rejoindre notre famille, c'est aussi s'immerger dans une culture d'accueil et de diversité, tout en profitant d'un environnement propice à l'épanouissement personnel et aux projets variés.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Barman/Serveuse erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Barrière interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barman/Serveuse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Barrière damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Barrière gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Barrière genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Barrière!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barrière vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Barrière zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Barrière ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
