Barman/Serveuse — Ambiance locale, 13e mois, primes

Barman/Serveuse — Ambiance locale, 13e mois, primes

Fribourg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Accueille et sert les clients dans un restaurant et un bar.
  • Unternehmen: Entreprise de restauration dynamique à Fribourg.
  • Vorteile: 13e mois, primes et conditions de travail agréables.
  • Weitere Informationen: Environnement propice aux projets personnels.
  • Warum dieser Job: Rejoins une équipe stimulante et développe tes compétences en service.
  • Qualifikationen: Expérience en service et compétences en techniques de vente.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Une entreprise de restauration à Fribourg recherche un(e) barman/barmaid pour accueillir et servir les clients dans un restaurant et un bar.

Le candidat idéal doit avoir une expérience réussie dans un environnement de service, avec des compétences en techniques de vente et un fort sens de l'accueil.

Des conditions de travail agréables et des primes sont offertes, ainsi qu'un environnement stimulant pour les projets personnels.

Barman/Serveuse — Ambiance locale, 13e mois, primes Arbeitgeber: Barrière

Notre entreprise de restauration à Fribourg se distingue par son ambiance conviviale et son engagement envers le bien-être de ses employés. Nous offrons des conditions de travail agréables, des primes attractives et des opportunités de développement personnel dans un environnement dynamique, idéal pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans le secteur du service. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée où chaque jour est une nouvelle occasion de briller.

B

Kontaktdaten:

Barrière Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Barman/Serveuse — Ambiance locale, 13e mois, primes erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Barrière interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barman/Serveuse — Ambiance locale, 13e mois, primes mit Bravour zu bestehen

Expérience en service
Techniques de vente
Sens de l'accueil
Compétences en communication
Gestion du temps
Travail d'équipe
Capacité à travailler sous pression

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Barrière damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Barrière gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Barrière genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Barrière!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barrière vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Barrière zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Barrière ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.