Directeur(trice) Marketing Suisse H / F (2025-14551)

Pour un citoyen éco-responsable «bien dans sa tête et bien dans ses baskets». Cette devise souligne l’engagement quotidien des équipes au sein des structures d’accueil pop e poppa pour approfondir une pédagogie humaniste nourrie des apports de la recherche contemporaine. Relier corps et esprit, engager des activités ludiques et variées sont le prolongement d’une philosophie joyeuse et concrète dans laquelle l’enfant grandit, s’épanouit et vit à la crèche des moments uniques et valorisants.

Dans nos structures d’accueil, l’enfant construit, à son rythme, une confiance en lui durable, si précieuse pour partir à la découverte du monde. Vous souhaitez participer à cette belle aventure? Cette annonce est pour vous!

Le Centre de vie enfantine (CVE) les chattons situé à Renens, est une structure d’accueil préscolaire qui offre 49 places réparties en 3 groupes. Le contexte multiculturel au sein de la structure d’accueil est une richesse au quotidien qui offre une pluralité d’origines, de langues, de croyances, de valeurs et d’habitudes très différentes les unes des autres.

L’une des particularités du CVE est d’offrir 10 places aux enfants des parents qui participent à un projet de réinsertion socio-professionnelle dans le cadre des mesures mises en place par la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) du canton de Vaud. Dans ce contexte, la relation aux familles ainsi que le soutien à la parentalité prennent une place importante dans le travail de l’équipe éducative.

Le CVE les chattons est subventionné par la commune de Renens, membre du Réseau d’Accueil de jour Renens-Crissier, la commune de Prilly, membre du Réseau d’Accueil de jour des Enfants du Nord-Ouest Lausannois (AJENOL), ainsi que la DGCS du canton de Vaud.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès le 1er juillet ou à convenir : Un / -e éducateur / -trice de l’enfance ES à 100%.

Vous avez :

• Un diplôme ou une équivalence répondant aux exigences en vigueur.
• Une bonne capacité d’adaptation.
• Un sens de l’autonomie et des responsabilités reconnu.
• Une capacité d’observation et d’analyse aiguisée.
• Un goût certain pour le travail en équipe.

Un cadre de travail bienveillant et centré sur la personne. Une ambiance de travail qui favorise la prise d’initiative et les échanges au sein des équipes. Des opportunités au sein du premier groupe de crèches en Suisse : formation, outil d’observation du développement de l’enfant innovant, mobilité interne, promotion, etc. Des locaux fonctionnels, ergonomiques, agréables et adaptés aux besoins des enfants ainsi que des adultes. L’opportunité de participer activement à la définition et la mise en œuvre d’un projet pédagogique eco-friendly et avec l’enfant et sa famille au centre de nos préoccupations et de nos actes. L’opportunité de participer à des rencontres intergénérationnelles régulières.