Adjoint Du Directeur De La Restauration (H/F) - Fr.78'000 Par An in Vevey

Adjoint Du Directeur De La Restauration (H/F) - Fr.78'000 Par An in Vevey

Vevey Vollzeit 78000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Supervise die Verkaufsstellen und garantiere die Qualität der Dienstleistungen in einem prestigeträchtigen Umfeld.
  • Unternehmen: Casino Barrière Montreux, bekannt für seine erstklassige Gastronomie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt von 78'000 CHF pro Jahr und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einer einzigartigen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem renommierten Casino und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78000 - 78000 € pro Jahr.

Le Casino Barrière Montreux recherche un adjoint au Directeur de la Restauration pour superviser les points de vente, proposer des offres attractives et garantir la qualité des prestations dans un cadre prestigieux.

Adjoint Du Directeur De La Restauration (H/F) - Fr.78'000 Par An in Vevey Arbeitgeber: Barrière

Das Casino Barrière Montreux ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein einzigartiges Arbeitsumfeld am malerischen Genfersee bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gastfreundschaft fördert das Unternehmen eine dynamische und freundliche Arbeitskultur, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu erweitern. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen und einem inspirierenden Umfeld, das von der Leidenschaft für Unterhaltung und Spiel geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Barrière Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Barrière interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint Du Directeur De La Restauration (H/F) - Fr.78'000 Par An in Vevey mit Bravour zu bestehen

Supervision des points de vente
Proposition d'offres attractives
Garantie de la qualité des prestations
Gestion d'équipe
Service à la clientèle
Compétences en communication
Planification et organisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Barrière damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Barrière gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Barrière genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Barrière!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barrière vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Barrière zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Barrière ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.