Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein bedeutendes Produktionsstandort und forme die strategische Ausrichtung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Arzneimittelentwicklung mit Fokus auf Qualität und Partnerschaften.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Arzneimittelherstellung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen in der pharmazeutischen Industrie und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Organisation mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Compliance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
About the Company Our client is a leading Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) specialising in drug substance (API) development and manufacturing . With a reputation for scientific excellence, operational reliability, and long-term client partnerships, they deliver high-quality, scalable solutions that advance therapies from clinical to commercial stages. The Opportunity We are seeking an exceptional Site Director / General Manager to lead a key manufacturing site of approximately 200 employees , encompassing multiple production units and technical functions. This is a pivotal leadership role responsible for setting the site’s strategic direction, ensuring operational excellence, and driving business growth in alignment with corporate objectives. Key Responsibilities Strategic Leadership: Define and execute the site strategy in alignment with global business goals, ensuring sustainable growth, operational excellence, and client satisfaction. Operational Management: Oversee all aspects of manufacturing, supply chain, technical operations, and quality , ensuring safe, efficient, and compliant delivery of products. EHS & Compliance: Champion a strong safety culture and ensure full adherence to EHS, GMP, and regulatory standards. P&L Ownership: Manage the full site P&L, driving cost efficiency, productivity improvements, and margin enhancement. People Leadership: Inspire, develop, and empower a diverse workforce, fostering a culture of engagement, collaboration, and accountability across functions. Continuous Improvement: Lead initiatives in Lean, digital transformation, and process optimisation to enhance reliability, flexibility, and customer satisfaction. Business Development: Partner with commercial teams to support client relationships, new project onboarding, and business expansion opportunities. Stakeholder Engagement: Serve as the primary representative of the site to internal leadership, customers, and regulatory authorities. Candidate Profile Proven experience in a senior operational leadership role within a pharmaceutical CDMO or API manufacturing environment. Strong technical understanding of drug substance processes , GMP operations, and regulatory expectations. Demonstrated ability to lead large teams (>150 people) across multiple disciplines. Track record of strategic execution, financial acumen, and continuous improvement . Strong leadership, communication, and stakeholder management skills. Degree in Chemical Engineering, Chemistry, Pharmaceutical Sciences , or related field; MBA or advanced degree desirable. Why Join Lead a major manufacturing site at the forefront of API innovation. Shape the strategic direction of a growing, global CDMO. Be part of an organization that values science, people, and long-term partnerships.
General Manager - Confidential Arbeitgeber: Barrington James
Kontaktperson:
Barrington James HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager - Confidential
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der pharmazeutischen Entwicklung und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Interesse zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die neuesten Stellenangebote nicht verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager - Confidential
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barrington James vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten, strategisches Denken oder Prozessoptimierung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Werte es vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨EHS und Compliance im Fokus
Da EHS und Compliance zentrale Themen in der pharmazeutischen Industrie sind, solltest du dich mit den aktuellen Standards und Best Practices vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du eine starke Sicherheitskultur fördern und sicherstellen kannst, dass alle Vorschriften eingehalten werden.