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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle globale Marktstrategien für innovative Pharma-Produkte.
- Arbeitgeber: Großes, globales Pharmaunternehmen mit vielfältigem Produktportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im globalen Marktzugang und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Overview My client is a large global pharma company with an incredibly diverse portfolio of products, ranging from Oncology, CVRM, Inflammation, Dermatology, CNS and more. This position is focused on a blockbuster/flagship global brand. In this role, you will lead a skilled team of 4 Pricing and Market Access professionals. You will collaborate closely with global, regional, and affiliate stakeholders across functions to ensure the continued success and accessibility of the product in a competitive landscape. This is a unique opportunity to bridge strategic thinking, leadership, and cross-functional collaboration to deliver meaningful outcomes for patients Responsibilities Shape and drive the global market access strategy and demonstrate the product\’s value proposition effectively to payers and stakeholders. You will create and deliver a compelling payer-focused value proposition that addresses unmet needs and resonates with healthcare systems, payers, and decision-makers Work with cross-functional teams, including regional and local, to prepare the market for current and future needs and overcome obstacles Align evidence generation plans with the value proposition and address evidence gaps. Work closely with the Medical Affairs team to integrate clinical, RWE, and health-economic evidence Lead and develop a high-performing Market Access team and develop top talent. Manage the market access budget and plan to ensure efficient resource allocation and alignment with brand priorities Qualifications An experienced leader with deep expertise in market access and commercialization 5+ years of above country/global market access experience in pharma US/global market experience working on a global blockbuster brand Strong expertise in value-based pricing, evidence generation, and payer-focused value Ability to align cross-functional teams For more information, reach out to Amy Jenkins and Kathryn Darcy-Watts at Barrington James with a copy of your profile. ajenkins@barringtonjames.com Kathryn.darcy-watts@barringtonjames.com #J-18808-Ljbffr
Global Market Access Director Arbeitgeber: Barrington James
Kontaktperson:
Barrington James HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Market Access Director
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten die neuesten Trends im Marktzugang kennen und bereit sein, unsere Ideen zur Wertschöpfung für das Produkt zu präsentieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Lass uns direkt auf die Unternehmen zugehen, die uns interessieren, und unser Interesse an einer Zusammenarbeit bekunden. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Market Access Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Position wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barrington James vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die pharmazeutische Branche und speziell über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Marktstrategien und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Marktstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Markt oder wie das Unternehmen seine Werte in der Praxis umsetzt. Das zeigt, dass du strategisch denkst und wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Talente förderst und ein leistungsstarkes Team aufbaust, um die Unternehmensziele zu erreichen.
