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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle medizinische Strategien und baue Beziehungen zu Fachleuten auf.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich medizinischer Geräte mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25+ Urlaubstage, private Krankenversicherung und ein attraktives Bonussystem.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizin- oder Pflegeabschluss, Erfahrung im medizinischen Bereich und fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 60% erforderlich; bewirb dich schnell, die Stelle könnte bald besetzt sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Barrington James Board & Executive Partners arbeiten mit einer führenden globalen Medizintechnikorganisation zusammen, die innovative Lösungen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung weltweit bietet. Durch die Schaffung evidenzbasierter Lösungen strebt das Unternehmen an, Gesundheitssysteme mit innovativen Lösungen auszustatten, um die besten Ergebnisse für Patienten weltweit zu erzielen.
Wir suchen einen regionalen Manager, der eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, einschließlich Gesundheitsfachkräften und Meinungsführern in der DACH- und CEE-Region, spielt. Diese Gelegenheit bietet die Möglichkeit, zum Wachstum und Erfolg der Organisation beizutragen und einen signifikanten Einfluss auf die Patientenversorgung auszuüben.
Wenn Sie ein kommerziell denkender Kliniker sind, der die medizinischen und kommerziellen Belange in dieser Region vorantreiben und zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchte, lesen Sie bitte weiter:
Hauptverantwortlichkeiten:- Medizinische Strategieentwicklung: Entwicklung und Implementierung medizinischer Strategien, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um die Integration medizinischer Aktivitäten in die Gesamtmarkenpläne sicherzustellen. Identifizierung, Engagement und Aufbau von Beziehungen zu Meinungsführern und Gesundheitsfachleuten. Durchführung von Beratertreffen und Schulungsprogrammen zur Verbesserung des Produktverständnisses und der Nutzung.
- Klinische Unterstützung: Als klinische Ressource für interne und externe Interessengruppen fungieren. Schulung und Unterstützung der Vertriebs- und Marketingteams in medizinischen und wissenschaftlichen Aspekten von Medizinprodukten anbieten.
- Wissenschaftliche Kommunikation: Entwicklung und Überprüfung wissenschaftlicher Inhalte unter Gewährleistung von Genauigkeit und Einhaltung der Vorschriften. Vertretung des Unternehmens auf Konferenzen, Symposien und anderen wissenschaftlichen Veranstaltungen.
- Bevorzugter Abschluss in Medizin oder Pflege.
- Klinische Erfahrung von Vorteil.
- Frühere Erfahrung in einer Rolle im Bereich medizinische Angelegenheiten oder klinischer Spezialist innerhalb der Medizintechnikbranche.
- Starkes Verständnis der DACH- und CEE-Region.
- Deutsch als Muttersprache und fließend in Englisch.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Teamumfeld.
- Reisebereitschaft von bis zu 60%.
- Verbessertes Bonussystem
- 25+ Urlaubstage
- Private Krankenversicherung
- Lebenversicherung
- Verbessertes Rentensystem
- Flexibles Arbeiten
Nach Ihrer Bewerbung wird Francesca Hallworth, eine spezialisierte Recruiterin für Life Sciences, die Gelegenheit im Detail mit Ihnen besprechen. Sie wird gerne alle Fragen zur Branche und zum Potenzial Ihres Karrierewachstums beantworten. Das Gespräch kann auch weitergehen, um andere Möglichkeiten zu besprechen, die derzeit verfügbar sind oder bald verfügbar sein werden. Diese Position war sehr beliebt, und es ist wahrscheinlich, dass sie vorzeitig geschlossen wird. Wir empfehlen, sich so schnell wie möglich zu bewerben, um Enttäuschungen zu vermeiden. Bitte klicken Sie auf 'bewerben' oder kontaktieren Sie Francesca Hallworth für weitere Informationen.
Regional Medical Manager DACH & CEE Arbeitgeber: Barrington James
Kontaktperson:
Barrington James HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Medical Manager DACH & CEE
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Medizin- und Medizintechnikbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Branche und mögliche Stellenangebote zu erfahren.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über die medizinischen Geräte und Lösungen, die in der DACH- und CEE-Region angeboten werden. Ein tiefes Verständnis der Produkte und deren Anwendung wird dir helfen, in Gesprächen mit Entscheidungsträgern überzeugend aufzutreten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf wissenschaftliche Inhalte. Sei bereit, komplexe medizinische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, da dies in der Rolle des Regional Medical Managers entscheidend ist.
✨Sei proaktiv bei der Weiterbildung
Nimm an relevanten Konferenzen und Schulungen teil, um dein Wissen über medizinische Strategien und Produkte zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Medical Manager DACH & CEE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Verstehe, wie deine Rolle als Regional Medical Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine klinische Erfahrung sowie deine Kenntnisse im Bereich medizinischer Angelegenheiten hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit wichtigen Meinungsführern und Fachleuten im Gesundheitswesen zusammengearbeitet hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position. Betone deine Fähigkeiten in der Entwicklung medizinischer Strategien und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Eignung zu untermauern.
Prüfe auf Genauigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barrington James vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die medizinische Gerätebranche und die spezifischen Herausforderungen in der DACH- und CEE-Region. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen verstehst und wie sie die Arbeit des Unternehmens beeinflussen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Meinungsführern und Fachleuten im Gesundheitswesen zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit können helfen, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche wissenschaftliche Kommunikation oder Schulungen, die du durchgeführt hast, bereitstellen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den zukünftigen Herausforderungen in der Region oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
