Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie für Premium-Pulver in der CEE und MENA-Region.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und nutze deine strategischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und über 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Business Development Manager ist eine strategische Führungsrolle, die verantwortlich ist für die Umsetzung der Wachstumsagenda für Premium-Pulver in der Region Mittel- und Osteuropa sowie im Nahen Osten und Afrika. Diese Position identifiziert, entwickelt und sichert wertvolle Geschäftsmöglichkeiten in bestehenden und aufstrebenden Märkten und sorgt für nachhaltiges und profitables Wachstum. Als vertrauenswürdiger Partner für die Global Cocoa und Chocolate Teams spielt der Business Development Manager eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der langfristigen Wachstumsstrategie der Region, stärkt die Marktpositionierung und übersetzt strategische Prioritäten in umsetzbare Initiativen zur Geschäftsentwicklung, die mit den Zielen von Global Cocoa und der breiteren Gruppe übereinstimmen.
Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Strategische Wachstumsführung: Definieren und Umsetzen der Wachstumsagenda für Premium-Pulver in der Region (Festlegung der richtigen Produkt-/Kundenmix mit Vertriebsteams).
- Marktanalysen: Nutzung von Daten und anderen funktionalen Werkzeugen zur Recherche potenzieller Gebiete und Märkte, Erstellung von Berichten mit Ergebnissen und Empfehlungen.
- Implementierung von Best Practices: Aufbau starker Beziehungen zu Kollegen innerhalb der Global Cocoa und Chocolate Regionen und Einführung von Best Practices in die Region aus internen und externen Quellen.
Über Sie:
- 10+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder verwandten kommerziellen Führungsrollen, idealerweise in globalen oder komplexen Märkten (Erfahrung in B2B, Lebensmittelindustrie bevorzugt).
- Expertise in der Strukturierung und Verhandlung komplexer kommerzieller Vereinbarungen und Partnerschaften.
- Außergewöhnliches strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und finanzielles Verständnis.
- Starke Kenntnisse der Marktdynamik und Vertriebsprozesse.
- Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zu führen und zusammenzuarbeiten.
- Fließend in Englisch; Französischkenntnisse sind aufgrund der Kundenbasis in der Region bevorzugt.
- Regelmäßige Reisen innerhalb der Region und zu BC-Standorten (Louviers, Hamburg, Zürich) erforderlich (im Durchschnitt 40% der Arbeitszeit).
Bei Barry Callebaut setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein. Vereint durch unsere starken Werte gedeihen wir in der Vielfalt dessen, wer wir sind, woher wir kommen, was wir erlebt haben und wie wir denken. Wir engagieren uns für die Förderung eines integrativen Umfelds, in dem Menschen wirklich sie selbst sein können, ihr volles Potenzial entfalten und sich zugehörig fühlen.
Business Development Manager Arbeitgeber: Barry Callebaut Group
Die Barry Callebaut Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Innovation, während es gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle anbietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem globalen Umfeld voranzutreiben und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Branche haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Barry Callebaut Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Barry Callebaut Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Barry Callebaut Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Barry Callebaut Group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Barry Callebaut Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager bei Barry Callebaut Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barry Callebaut Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Barry Callebaut Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
