Cell Leader (m/f/d)

Cell Leader (m/f/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team von bis zu 20 Mitarbeitenden und verbessere kontinuierlich die Produktionsabläufe.
  • Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Schokoladen- und Kakaoprodukten mit starkem Nachhaltigkeitsfokus.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierepfade.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen, das Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schokoladenindustrie und habe einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Leidenschaft für Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Barry Callebaut befinden wir uns auf einer Reise, die Kakao- und Schokoladenindustrie zu transformieren. Als weltweit führender Hersteller von hochwertigen Schokoladen- und Kakaoprodukten gestalten unsere Handlungen die Zukunft unserer Branche maßgeblich. Wir sind ein Business-to-Business-Unternehmen und bedienen die gesamte Lebensmittelindustrie – vom Ursprung der Kakaobohne bis zum feinsten Schokoladenprodukt. Nachhaltigkeit ist seit vielen Jahren ein zentraler Bestandteil unseres Handelns, und unser Ziel ist es, eine nachhaltige Zukunft für Kakao und Schokolade zu gestalten.

Über die Rolle

Als Cell Leader führen Sie eine Produktionszelle mit bis zu 20 Mitarbeitenden und stellen operative Exzellenz durch kontinuierliche Verbesserung, Teamentwicklung und Einhaltung der Barry-Callebaut-Standards sicher. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Verbesserung von Sicherheit, Qualität, Produktivität und Zuverlässigkeit in Ihrem Bereich und unterstützen die Umsetzung des integrierten Arbeitssystems (BCOS).

Ihre Hauptaufgaben:

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Zellenteams
  • Sicherstellung der täglichen Leistung: Sicherheit, Qualität, Produktivität, OEE
  • Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen gemäß Standort-Masterplan
  • Einhaltung von BCOS, DDS, SOPs und operativen Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit Maintenance, Quality, SHE, Schichtkoordination und Operations Management
  • Überwachung von KPIs und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
  • Förderung der technischen Kompetenz im Team
  • Sicherstellung der Ausrichtung an Kundenaufträgen, Produktionsplänen und Anlagenverfügbarkeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
  • Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil
  • Idealerweise ein Ingenieurstudium
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der industriellen Produktion
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung mit BCOS, TPM oder ähnlichen Systemen wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Positive Einstellung, Freude an der Arbeit mit Menschen und Engagement für persönliche Weiterentwicklung
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Was Sie bei Barry Callebaut erwartet:

  • Ein sinnstiftendes Unternehmen mit starkem Nachhaltigkeitsfokus
  • Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierepfade
  • Eine Kultur, die Menschen, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung wertschätzt
B

Kontaktdaten:

Barry Callebaut Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cell Leader (m/f/d) erhalten könnten

Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert

In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Looks good on paper: Das richtige Portfolio

Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Barry Callebaut Group Eindruck machen!

Schau dir Unternehmenskanäle an

Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!

Nutze unser Kontaktformular

Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Barry Callebaut Group zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cell Leader (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching
Teamentwicklung
Sicherheitsmanagement
Qualitätsmanagement
Produktivitätssteigerung
BCOS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.

Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Barry Callebaut Group anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Barry Callebaut Group arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Barry Callebaut Group und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barry Callebaut Group vorbereitet

Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!

Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.

Vorbereitung auf technische Fragen

In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation

In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.