Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Medien- und Inhaltsstrategie für eine starke externe Kommunikation.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensgeschichte und beeinflusse die Wahrnehmung weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation und strategischem Storytelling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Der Head of Global Media & Content leitet die externe Erzählung und das Content-Ökosystem des Unternehmens, um den Ruf zu stärken, strategische Prioritäten zu unterstützen und die Sichtbarkeit bei wichtigen Interessengruppen zu erhöhen. Diese Position ist eine leitende Rolle innerhalb der Unternehmenskommunikation, verantwortlich für die Gestaltung und Lieferung einer konsistenten, hochwertigen Erzählung über alle externen Kanäle hinweg. Die Rolle geht über traditionelle Medienbeziehungen hinaus und integriert soziale Medien und Unternehmensgeschichten in eine einheitliche, abgestimmte Content-Strategie. Sie fungiert als strategischer Berater für die Unternehmensführung in Bezug auf externe Positionierung, Messaging und Sichtbarkeit.
Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Definition und Umsetzung der globalen Content-Strategie im Einklang mit den Unternehmensprioritäten
- Übersetzung der Geschäftsstrategie in eine klare, überzeugende und differenzierte externe Erzählung
- Sicherstellung von Konsistenz, Qualität und Relevanz über alle externen Inhalte hinweg
- Leitung der globalen Medienstrategie und proaktive Positionierung
- Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Journalisten und Influencern
- Gestaltung externer Erzählungen zu komplexen Themen
- Überwachung der Medienarbeit, Issues und Krisenkommunikation
- Eigenverantwortung für das externe Content-Ökosystem einschließlich Medien, sozialen Medien und Storytelling
- Partnerschaft mit regionalen Kommunikationsteams zur Unterstützung einer starken lokalen Umsetzung
- Beratung des CEO und des ELT zur externen Positionierung
- Entwicklung von hochwirksamen Kommunikationsmaßnahmen (Ankündigungen, Interviews, Reden)
- Festlegung von Standards für Content-Qualität und -Ton
- Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams
Über Sie:
- 12–15+ Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation mit starkem Fokus auf Medien, Content und strategisches Storytelling
- Master-Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Politikwissenschaft, Internationalen Beziehungen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfolge in einem börsennotierten, internationalen Unternehmen, idealerweise in einem Sektor mit komplexen Wertschöpfungsketten
- Starke Erfahrung in der Verwaltung von Kommunikation in einem stark regulierten Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung in der Definition und Leitung der Unternehmensstrategie für soziale Medien
- Außergewöhnliches redaktionelles Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Themen in klare, glaubwürdige und überzeugende externe Erzählungen zu übersetzen
- Hohe Geschäftskompetenz mit der Fähigkeit, Kommunikation mit strategischen Prioritäten und kommerziellen Auswirkungen zu verbinden
Bei Barry Callebaut setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein. Vereint durch unsere starken Werte gedeihen wir in der Vielfalt dessen, wer wir sind, woher wir kommen, was wir erlebt haben und wie wir denken. Wir engagieren uns für die Förderung eines integrativen Umfelds, in dem Menschen wirklich sie selbst sein können, ihr volles Potenzial ausschöpfen und sich zugehörig fühlen.
Head of Global Media & Content Arbeitgeber: Barry Callebaut Group
Barry Callebaut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Die Position des Head of Global Media & Content ermöglicht es Ihnen, an der Spitze einer globalen Kommunikationsstrategie zu stehen und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die externe Wahrnehmung des Unternehmens auszuüben.
