Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzberichterstattung und sorge für IFRS-Konformität in der gesamten Gruppe.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit globaler Präsenz und starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzberichterstattung und beeinflusse die Unternehmensstrategie positiv.
- Qualifikationen: Erfahrung in Rechnungslegung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Rolle des Managers für Gruppenbuchhaltung und -berichterstattung (GAR) spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung einer hochwertigen Finanzberichterstattung, der Einhaltung technischer Rechnungslegungsstandards und der konsistenten Anwendung von IFRS in der gesamten Gruppe. Die Rolle stärkt die Integrität der konsolidierten Finanzinformationen, fördert die Angleichung der Rechnungslegungspraktiken weltweit und bietet fachkundige Unterstützung bei komplexen Rechnungslegungsfragen. Diese Position arbeitet eng mit regionalen Finanzteams, der Gruppen-Konsolidierungsfunktion und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um eine genaue Berichterstattung, starke Governance und kontinuierliche Verbesserung der gruppenweiten Rechnungslegungsprozesse zu gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Als IFRS-Fachmann der Gruppe fungieren und regionale sowie lokale Teams bei komplexen Rechnungslegungsthemen und neuen Standards unterstützen.
- Besonderer Fokus auf Finanzinstrumente, faire Bewertung und Hedge Accounting: IFRS-Konformität, Systeme und Prozesse.
- Robuste Rechnungslegungsdokumentation, Richtlinien und Positionspapiere für komplexe Transaktionen und bedeutende Rechnungslegungsbereiche vorbereiten.
- Entwicklung und Pflege von Gruppenrechnungsrichtlinien, Berichterstattungsrichtlinien und Best Practices zur Gewährleistung einer konsistenten Anwendung über die Einheiten hinweg.
- Mit dem Konsolidierungsteam der Gruppe zusammenarbeiten, um einen reibungslosen, zeitgerechten und genauen Abschluss der Periode sicherzustellen.
- Ein starkes internes Netzwerk über Regionen und Funktionen hinweg aufbauen und pflegen.
Manager, Group Accounting & Reporting Arbeitgeber: Barry Callebaut Group
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation pflegen. Unsere Lage ermöglicht es uns, in einem internationalen Umfeld zu agieren, was zusätzliche Perspektiven und Erfahrungen für unsere Mitarbeiter schafft.
