Barry Callebaut Operating System Program Lead

Standort: Zürich, CH, 8005

Bei Barry Callebaut sind wir auf einer Reise, um die Kakao- und Schokoladenindustrie zu transformieren. Als weltweit führender Hersteller von hochwertigen Schokoladen- und Kakaoprodukten gestalten unsere Handlungen die Zukunft unserer Branche. Wir sind ein Unternehmen, das sich an andere Unternehmen richtet und den gesamten Lebensmittelsektor bedient, vom Kakaobohne bis zum feinsten Schokoladenprodukt. Wir sind ein Unternehmen mit einem Zweck, wir glauben daran, durch gutes Handeln Gutes zu tun und in die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu reinvestieren. Wir haben uns langfristig der Nachhaltigkeit verpflichtet und unser Ziel ist es, eine nachhaltige Zukunft für Kakao und Schokolade zu gestalten. Wir haben unseren Hauptsitz in Zürich und beschäftigen mehr als 12.000 leidenschaftliche Mitarbeiter in über 40 Ländern weltweit.

Über die Rolle

Der Barry Callebaut Operating System Program Lead ist verantwortlich für das Design, die Implementierung und die Governance des Barry Callebaut Operating Systems (BCOS). Die Rolle stellt konsistente Standards, starke Kompetenzentwicklung und nachhaltige Verlustreduzierung in der gesamten globalen Organisation sicher.

Wesentliche Verantwortlichkeiten umfassen:

• BCOS System Leadership: Eigentum und Weiterentwicklung des BCOS-Rahmenwerks, der Standards, Werkzeuge und Reifegradmodelle. Definition der jährlichen BCOS-Roadmap und globalen Implementierungsprioritäten. Leitung der Governance, einschließlich Überprüfungen, Bewertungen und Zertifizierungsprozesse.
• Implementierung & Kompetenzaufbau: Unterstützung von Werken und Regionen bei der Umsetzung der BCOS-Säulen. Aufbau von Kompetenzen durch strukturierte Schulungen, Coaching und Werkzeugkits. Sicherstellung eines starken Engagements der Führungskräfte und der Kernaktivierung.
• Leistungsmanagement & Verlustreduzierung: Förderung der konsistenten Nutzung von Verlustintelligenz und Verlustbaum-Methoden. Überwachung der Standortleistung, Identifizierung systemischer Verluste und Rollout von Best Practices.
• Change Leadership & Kultur: Aufbau einer Null-Verlust-Mentalität und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Stärkung von Verhaltensweisen im Zusammenhang mit Problemlösung, Eigenverantwortung und visuellem Management. Kommunikation von Fortschritten, Erfolgen und Erkenntnissen in der gesamten Organisation.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Partnerschaft mit Supply Chain, Qualität, Sicherheit, Engineering, HR und Digital/IT zur Integration von BCOS in die Kernprozesse. Sicherstellung, dass die BCOS-Prinzipien (IM-Säule) in neuen Linienstarts, Investitionsprojekten und wichtigen Initiativen verankert sind. Förderung einer starken Ausrichtung zwischen globalen, regionalen und standortspezifischen Führungsteams.

Über Sie

• 15+ Jahre Erfahrung in der Fertigung, operativer Exzellenz (IWS-basierte Systeme).
• Starkes Wissen über IWS-Säulen, Verlustanalyse und Fähigkeitssysteme.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Systeme in einer globalen Organisation umzusetzen.
• Bachelor- und/oder Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen, Betriebsmanagement oder ähnlichem.
• Fließend in Englisch, jede zusätzliche Sprache von Vorteil.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Coaching, Einflussnahme und Veränderungsmanagement in vielfältigen Teams.
• Starke Kommunikations-, Moderations- und Programmmanagementfähigkeiten.
• Reisebereitschaft.

Bei Barry Callebaut setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein. Vereint durch unsere starken Werte gedeihen wir in der Vielfalt dessen, wer wir sind, woher wir kommen, was wir erlebt haben und wie wir denken. Wir sind bestrebt, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem Menschen wirklich sie selbst sein können, ihr volles Potenzial entfalten und sich zugehörig fühlen.