Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie für Premium-Pulver in CEE & MEA und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Schokoladen- und Kakaoproduktion mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40% innerhalb der Region erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schokoladenindustrie und habe einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 10+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Barry Callebaut sind wir auf einer Reise, um die Kakao- und Schokoladenindustrie zu transformieren. Als weltweit führender Hersteller von hochwertigen Schokoladen- und Kakaoprodukten gestalten unsere Handlungen die Zukunft unserer Branche. Wir sind ein B2B-Unternehmen, das den gesamten Lebensmittelsektor bedient, vom Kakaobohne bis zum feinsten Schokoladenprodukt. Wir glauben daran, durch gutes Handeln Gutes zu tun und in die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu reinvestieren. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige Zukunft für Kakao und Schokolade zu gestalten.
Über die Rolle
Der Business Development Manager ist eine strategische Führungsrolle, die verantwortlich ist für die Umsetzung der Wachstumsagenda für Premium-Pulver in der Region Zentral- und Osteuropa sowie im Nahen Osten und Afrika. Diese Position identifiziert, entwickelt und sichert wertvolle Geschäftsmöglichkeiten in bestehenden und aufstrebenden Märkten und sorgt für nachhaltiges und profitables Wachstum. Als vertrauenswürdiger Partner für die globalen Kakao- und Schokoladenteams spielt der Business Development Manager eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der langfristigen Wachstumsstrategie der Region, stärkt die Marktpositionierung und übersetzt strategische Prioritäten in umsetzbare Initiativen zur Geschäftsentwicklung, die mit den Zielen von Global Cocoa und der breiteren Gruppe übereinstimmen.
Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Strategische Wachstumsführung: Definieren und Umsetzen der Wachstumsagenda für Premium-Pulver in der Region (richtige Produkt-/Kundenmix mit Vertriebsteams definieren).
- Marktdynamik und Analyse: Daten und andere funktionale Werkzeuge nutzen, um potenzielle Gebiete und Märkte zu recherchieren, Berichte mit Ergebnissen und Empfehlungen vorzubereiten.
- Best Practices Implementierung: Starke Beziehungen zu Kollegen innerhalb der globalen Kakao- und Schokoladenregionen aufbauen und Best Practices aus internen und externen Quellen in die Region einführen.
Über Sie:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Industrie- und Lebensmitteltechnik.
- 10+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder verwandten kommerziellen Führungsrollen, idealerweise in globalen oder komplexen Märkten (Erfahrung in B2B, Lebensmittelindustrie bevorzugt).
- Fähigkeit, komplexe kommerzielle Vereinbarungen und Partnerschaften zu strukturieren und zu verhandeln.
- Außergewöhnliches strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und finanzielles Verständnis.
- Fließend in Englisch; Französischkenntnisse sind aufgrund der Kundenbasis in der Region von Vorteil.
- Regelmäßige Reisen innerhalb der Region und zu BC-Standorten erforderlich (im Durchschnitt 40% der Arbeitszeit).
Bei Barry Callebaut setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein. Vereint durch unsere starken Werte gedeihen wir in der Vielfalt dessen, wer wir sind, woher wir kommen, was wir erlebt haben und wie wir denken.
Business Development Manager CEE&MEA Arbeitgeber: Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA.
Barry Callebaut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Transformation der Schokoladen- und Kakaoindustrie bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Gemeinschaftsreinvestitionen zeigt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Zürich und über 12.000 leidenschaftlichen Mitarbeitern weltweit fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die persönliches Wachstum und Zusammenarbeit innerhalb des Assistant-Netzwerks unterstützt, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, einen positiven Einfluss auf die Branche auszuüben.
Kontaktdaten:
Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager CEE&MEA erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager CEE&MEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager CEE&MEA bei Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
