Head of Sourcing, General Services

Bei Barry Callebaut sind wir auf einer Reise, um die Kakao- und Schokoladenindustrie zu transformieren. Als weltweit führender Hersteller von hochwertigen Schokoladen- und Kakaoprodukten gestalten unsere Handlungen die Zukunft unserer Branche. Wir sind ein Unternehmen, das sich an andere Unternehmen richtet und den gesamten Lebensmittelsektor bedient, vom Kakaobohne bis zum feinsten Schokoladenprodukt. Wir glauben daran, durch gutes Handeln Gutes zu tun und in die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu reinvestieren. Wir haben uns langfristig der Nachhaltigkeit verpflichtet und unser Ziel ist es, eine nachhaltige Zukunft für Kakao und Schokolade zu gestalten.

Wir suchen einen erfahrenen Head of Sourcing, General Services, der die strategischen Beschaffungs- und Kategorienmanagementaktivitäten in den Bereichen professionelle Dienstleistungen, Reisen, HR, Marketing sowie digitale und IT-bezogene Ausgaben leitet. In dieser Rolle führen Sie ein Team von 4 Personen und sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Kategoriestrategien, das Management komplexer Beschaffungsinitiativen, die Förderung von Kosteneinsparungen und den Aufbau starker Partnerschaften mit internen Stakeholdern und externen Lieferanten. Sie und Ihr Team werden eine Schlüsselrolle dabei spielen, messbaren Geschäftswert durch effektives Kategorien- und Lieferantenbeziehungsmanagement zu liefern. Der erfolgreiche Kandidat wird starke Beschaffungsexpertise mit einem praktischen Ansatz kombinieren und in einem dynamischen Umfeld gedeihen, in dem Zusammenarbeit, Einflussnahme und Umsetzung entscheidend für den Erfolg sind.

Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Eigenverantwortliche Verwaltung der Beschaffung in den Kategorien der allgemeinen Dienstleistungen mit Verantwortung für die Kategorieperformance und -ergebnisse.
• Analyse der Ausgaben und Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostensenkung, Wertschöpfung und Prozessverbesserungen.
• Definition und Implementierung von Beschaffungsstrategien für Initiativen über globale, regionale oder komplexe Bereiche.
• Leitung strategischer Beschaffungsprojekte von der Marktanalyse über die Lieferantenauswahl, Vertragsverhandlungen bis hin zur Implementierung.
• Durchführung von Marktforschung, RFx-Prozessen, Ausschreibungsbewertungen und Lieferantenverhandlungen.
• Verhandlung von kommerziellen und vertraglichen Bedingungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und wichtigen Geschäftsinteressengruppen.
• Management hochkomplexer Beschaffungsprojekte und strategischer Initiativen unter Gewährleistung der Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen.
• Führung, Coaching und Entwicklung der Teammitglieder, Festlegung klarer Ziele und Unterstützung bei Leistung und Wachstum.
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern, einschließlich Digital, HR, Recht, Marketing, Kundenservice und anderen Geschäftsbereichen.
• Management von Lieferantenbeziehungen, einschließlich Leistungsbewertungen, kommerziellen Diskussionen, Vertragsverlängerungen, Eskalationen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
• Überwachung von Markttrends, Innovationen und neuen Lösungen zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Qualität, Nachhaltigkeit, Kosteneffizienz und Gesamtkosten.
• Überwachung der Vertragsimplementierung und Sicherstellung der erfolgreichen Einführung im gesamten Unternehmen.
• Beitrag zur Erreichung wichtiger Beschaffungsziele, einschließlich Einsparungen, Kategoriefortschritt, Lieferantenoptimierung und Verbesserungen des Working Capitals.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und strategischer Transformation innerhalb der Beschaffungsprozesse und Arbeitsweisen.

Über Sie:

• Universitätsabschluss oder gleichwertige Qualifikation.
• 7-8+ Jahre Erfahrung im Kategorienmanagement und in der strategischen Beschaffung in einem internationalen Umfeld.
• Nachweisliche Erfahrung im Management von digitalen und/oder IT-Beschaffungen und/oder anderen relevanten Kategorien der allgemeinen Dienstleistungen.
• Frühere Führungserfahrung, einschließlich Coaching und Entwicklung von Teams.
• Starke Verhandlungsfähigkeiten mit nachweislichem Erfolg bei der Schaffung kommerzieller Werte.
• Hochgradig analytisch mit starkem Augenmerk auf Details und der Fähigkeit, komplexe Ausgaben- und Beschaffungsanalysen durchzuführen.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, über mehrere Funktionen und Hierarchieebenen hinweg zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten.
• Komfortabel in unklaren, schnelllebigen und sich entwickelnden Geschäftsumgebungen.
• Proaktiv, praktisch und lösungsorientiert mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.
• Kollaborativer Teamplayer mit aktiven Zuhörfähigkeiten, Empathie und einer partnerschaftlichen Denkweise.

Bei Barry Callebaut setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein. Vereint durch unsere starken Werte gedeihen wir in der Vielfalt dessen, wer wir sind, woher wir kommen, was wir erlebt haben und wie wir denken. Wir sind bestrebt, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem Menschen wirklich sie selbst sein können, ihr volles Potenzial ausschöpfen und sich zugehörig fühlen.