Head of Sourcing, General Services

Head of Sourcing, General Services

Zürich Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Beschaffung und optimiere Lieferantenbeziehungen für allgemeine Dienstleistungen.
  • Arbeitgeber: Barry Callebaut ist der weltweit führende Hersteller von hochwertigen Schokoladen- und Kakaoprodukten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schokoladenindustrie und arbeite in einem vielfältigen, inklusiven Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss und 6-8 Jahre Erfahrung im internationalen Category Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagement für Vielfalt und Inklusion ist Teil unserer Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Bei Barry Callebaut sind wir auf einer Reise, um die Kakao- und Schokoladenindustrie zu transformieren. Als weltweit führender Hersteller von hochwertigen Schokoladen- und Kakaoprodukten gestalten unsere Handlungen die Zukunft unserer Branche. Wir sind ein B2B-Unternehmen, das den gesamten Lebensmittelsektor bedient, vom Kakaobohne bis zum feinsten Schokoladenprodukt. Wir glauben daran, durch gutes Handeln Gutes zu tun und in die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu reinvestieren. Wir haben uns langfristig der Nachhaltigkeit verpflichtet und unser Ziel ist es, eine nachhaltige Zukunft für Kakao und Schokolade zu gestalten.

Wir suchen derzeit unseren nächsten Head of Sourcing für unsere Kategorie Allgemeine Dienstleistungen. Diese Rolle ist verantwortlich für das strategische Management und die Optimierung der Beschaffung und der Lieferantenbeziehungen für allgemeine Dienstleistungen, die unsere Betriebsabläufe unterstützen. Dazu gehören Dienstleistungen im Bereich professionelle Dienstleistungen, Digital, Marketing, HR, Büromaterial, Reisen und andere Unterstützungsdienste. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Optimierung der Lieferantenleistung, der Kostenreduzierung, der Sicherstellung der Lieferkontinuität und der Schaffung von Mehrwert für die Organisation.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Durchführung von Ausgabenanalysen
  • Definition der Beschaffungsstrategie für die oben genannten Kategorien über einen bestimmten Wert, entweder für einen globalen, regionalen oder komplexen Umfang
  • Implementierung von Einkaufsstrategien zur Minimierung der Gesamtkosten des Eigentums
  • Verantwortung für die Kategorie im Umfang
  • Management komplexer Akten und Zuweisung von Unterkategorien / Projekten an Teammitglieder (falls zutreffend)
  • Führung und Management des Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Digital, HR, Recht, Marketing, CSD usw.), um die Bedürfnisse der Abteilungen zu erfassen
  • Durchführung von Marktforschung, RFx, Ausschreibungsanalysen und Vorschlag von Zwischenvergaben mit Fokus auf Kostenmanagement (TCO), Verhandlung von kommerziellen und rechtlichen Bedingungen mit den ausgewählten Lieferanten, Vorschlag von endgültigen Lieferantenauszeichnungen und Vorbereitung/Verhandlung von Verträgen unter Berücksichtigung der Eingaben der funktionsübergreifenden Teams
  • Nachverfolgung der Vertragsimplementierungen
  • Management der Lieferantenbeziehungen für den Umfang der Rahmenvereinbarungen (Preisrevisionen, Eskalationen bei Beschwerden, jährliche Überprüfungsgespräche) mit wichtigen Lieferanten
  • Erstellung von Systemverträgen, Systempreisliste, falls zutreffend
  • Aufbau von Marktkenntnissen für die Kategorien im Umfang, Überwachung neuer Lösungen (nachhaltig, kostengünstiger, aber dennoch geeignet) und Vorschlag von Optionen für die funktionsübergreifenden Teams
  • Kontinuierliche Überwachung / Vorschlag / Implementierung strategischer Änderungen für den Umfang, in der Arbeitsweise
  • Arbeiten auf Geschäftsziele hin (Einsparungen, Verbesserungen der Kategorie, Betriebskapital)

Über Sie:

  • Universitätsabschluss
  • Mindestens 6-8 Jahre Erfahrung im relevanten Kategoriemanagement in einem internationalen Umfeld mit Erfahrung im digitalen Kategoriemanagement
  • Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Führung eines Teams
  • Starke analytische Fähigkeiten mit einem Auge fürs Detail
  • Flexibles und agiles Mindset
  • Ergebnisorientiert
  • Hat eine positive Einstellung und kann Komplexität managen
  • Erfahrung im Management hochkomplexer strategischer Akten
  • Fähigkeit, effektiv in Zeiten des Wandels zu liefern
  • Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich)

Bei Barry Callebaut setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein. Vereint durch unsere starken Werte gedeihen wir in der Vielfalt dessen, wer wir sind, woher wir kommen, was wir erlebt haben und wie wir denken. Wir engagieren uns für die Förderung eines integrativen Umfelds, in dem Menschen wirklich sie selbst sein können, ihr volles Potenzial ausschöpfen und sich zugehörig fühlen.

Head of Sourcing, General Services Arbeitgeber: Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA.

Barry Callebaut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Vielfalt, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Die Position des Head of Sourcing für General Services bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, aktiv zur Transformation der Schokoladen- und Kakaoindustrie beizutragen und dabei von einem engagierten Team und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren.
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Kontaktperson:

Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Sourcing, General Services

Tipp Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Beschaffung und Lieferantenmanagement, insbesondere in der Lebensmittelindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Möglichkeiten in der Schokoladen- und Kakaobranche hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und potenzielle Mentoren zu finden. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich der strategischen Beschaffung und Teamführung demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Ergebnisse zu untermauern.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, da dies zentrale Werte von Barry Callebaut sind. Bereite dich darauf vor, wie du in der Rolle des Head of Sourcing zur Umsetzung dieser Werte beitragen kannst, um einen positiven Einfluss auf die Branche zu haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sourcing, General Services

Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Teamführung
Kenntnisse im Bereich Beschaffungsmanagement
Marktforschung
Kostenmanagement (TCO)
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Vertrautheit mit digitalen Kategorien
Fähigkeit zur Problemlösung
Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Barry Callebaut. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Diversität.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 6-8 Jahre Erfahrung im Category Management klar darstellst. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Erfolge in der Optimierung von Beschaffungsstrategien und der Führung von Teams zeigen.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du komplexe Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Entwicklung der Branche beitragen möchtest und welche Ideen du für die Optimierung der Lieferantenbeziehungen hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Barry Callebaut. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Verpflichtung zu Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Rolle des Head of Sourcing strategisches Denken erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in diesem Bereich zeigen.

Demonstriere Teamführungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und im Management komplexer Projekte verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Da starke analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du Beispiele bereit haben, die deine Fähigkeit zur Durchführung von Marktanalysen und zur Optimierung von Lieferantenbeziehungen belegen. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Head of Sourcing, General Services
Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA.
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