Manager, Group Accounting & Reporting

Bei Barry Callebaut sind wir auf einer Reise, um die Kakao- und Schokoladenindustrie zu transformieren. Als weltweit führender Hersteller von hochwertigen Schokoladen- und Kakaoprodukten gestalten unsere Handlungen die Zukunft unserer Branche. Wir sind ein Unternehmen, das sich an andere Unternehmen richtet und den gesamten Lebensmittelsektor bedient, vom Kakaobohne bis zum feinsten Schokoladenprodukt. Wir glauben daran, durch gutes Handeln Gutes zu tun und in die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu reinvestieren. Wir haben uns langfristig der Nachhaltigkeit verpflichtet und unser Ziel ist es, eine nachhaltige Zukunft für Kakao und Schokolade zu gestalten.

Wir haben unseren Hauptsitz in Zürich und beschäftigen mehr als 12.000 leidenschaftliche Mitarbeiter in über 40 Ländern weltweit. Wir sind sehr stolz auf das, was wir sind und was wir tun. Und natürlich suchen wir immer nach talentierten Menschen, die uns helfen, einen positiven Einfluss auf unsere Branche und darüber hinaus zu haben!

Über die Rolle

Die Rolle des Managers Group Accounting and Reporting (GAR) spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Finanzberichterstattung, der Einhaltung technischer Rechnungslegungsstandards und der konsistenten Anwendung von IFRS innerhalb der Gruppe. Die Rolle stärkt die Integrität der konsolidierten Finanzinformationen, fördert die Angleichung der Rechnungslegungspraktiken weltweit und bietet fachkundige Unterstützung bei komplexen Rechnungslegungsfragen. Diese Position arbeitet eng mit regionalen Finanzteams, der Gruppen-Konsolidierungsfunktion und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um eine genaue Berichterstattung, starke Governance und kontinuierliche Verbesserung der gruppenweiten Rechnungslegungsprozesse zu gewährleisten.

Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Als IFRS-Fachmann der Gruppe fungieren und regionale sowie lokale Teams bei komplexen Rechnungslegungsthemen und neuen Standards unterstützen.
• Besonderer Fokus auf Finanzinstrumente, faire Bewertung und Hedge Accounting: IFRS-Konformität, Systeme und Prozesse.
• Robuste Rechnungslegungsdokumentation, Richtlinien und Positionspapiere für komplexe Transaktionen und wesentliche Rechnungslegungsbereiche vorbereiten.
• Gruppenrichtlinien zur Rechnungslegung, Berichtsrichtlinien und Best Practices entwickeln und pflegen, um eine konsistente Anwendung über die Einheiten hinweg sicherzustellen.
• Mit dem Konsolidierungsteam der Gruppe zusammenarbeiten, um einen reibungslosen, zeitgerechten und genauen Abschluss der Periode zu gewährleisten.
• Ein starkes internes Netzwerk über Regionen und Funktionen (FP&A, Steuern, Treasury, Recht) aufbauen und pflegen, um gruppenweite Initiativen zu unterstützen.
• Transformationsinitiativen, Systemverbesserungen und Prozessoptimierungsprojekte innerhalb der Gruppenfinanzen unterstützen.
• Hochwertige interne Berichterstattung und analytische Einblicke zu konsolidierten Ergebnissen für das obere Management bereitstellen.
• Zur Erstellung externer Offenlegungen für den Jahresbericht, den Halbjahresbericht und andere regulatorische Einreichungen beitragen.
• Neue Entwicklungen im IFRS überwachen und deren Auswirkungen auf die Gruppe bewerten.

Über Sie

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big 4 von Vorteil) oder in einem multinationalen/ börsennotierten Unternehmensumfeld.
• Außergewöhnliches Wissen über technische Rechnungslegung nach IFRS (Formulierung von Richtlinien, Verfassen von Memos und Compliance in der Praxis).
• Expertise und Erfahrung in der Rechnungslegung für Rohstoffe und Derivate, faire Bewertung und Hedge Accounting.
• Erfahrung in einem globalen Team und externe Berichterstattung für ein börsennotiertes (vorzugsweise SIX) Unternehmen.
• Zeigt eine sehr positive Einstellung in einem dynamischen, matrix- und multi-ländlichen Geschäftsumfeld.
• Kenntnisse in SAP ERP und Gruppenkonsolidierungssystemen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und gängigen Geschäftsanwendungen.
• Angewandte datengestützte Denkweise zur Nutzung von BI-Tools für finanzielle Einblicke und Berichtsoptimierung.
• Agent des Wandels in der technischen, prozessualen und systematischen Implementierung von Richtlinien zur fairen Bewertung und Hedge Accounting sowie Best Practices.
• Neugier und intellektuelle Agilität, um komplexe Rechnungslegungsthemen zu navigieren.

Diversity & Inclusion

Bei Barry Callebaut setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein. Vereint durch unsere starken Werte gedeihen wir von der Vielfalt dessen, wer wir sind, woher wir kommen, was wir erlebt haben und wie wir denken. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem Menschen wirklich sie selbst sein können, ihr volles Potenzial entfalten und sich zugehörig fühlen.