Manager Net Zero

Der Manager Net Zero ist verantwortlich für die Treibhausgas (THG) Buchhaltung (einschließlich Corporate Carbon Footprints und Product Carbon Footprints) sowie die notwendigen Datenprozesse und -systeme bei Barry Callebaut (BC). Diese Aufgaben erfordern sowohl ein solides technisches Verständnis der THG-Buchhaltung als auch des Datenmanagements sowie ein starkes Stakeholder-Management über verschiedene Unternehmensorganisationen und -funktionen hinweg. Darüber hinaus unterstützt der Stelleninhaber den Leiter Net Zero bei Veränderungsmanagementprozessen, um unsere Net Zero-Ziele in der gesamten Organisation zu erreichen, sowie bei der Entwicklung und Bereitstellung kommerzieller Net Zero-Lösungen für Kunden. Diese Rolle berichtet an den Global Lead von Net Zero.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung des Net Zero-Reportings von BC, einschließlich des jährlichen Prüfungs- und Veröffentlichungsprozesses.
• Überwachung und Durchführung des jährlichen THG-Inventars und der Berechnung des CO2-Fußabdrucks von BC.
• Management interner funktionsübergreifender Stakeholder, die zum Reporting beitragen. Einbindung und Management von Stakeholdern aus CSD, Beschaffung und Kundenerfahrung, um nahtlose Prozesse sicherzustellen.
• Management externer Stakeholder, einschließlich Prüfer und Berater, die am Prozess beteiligt sind. Koordination und Leitung von Standortbesuchen mit Prüfern nach Bedarf. Unabhängige Lösung offener Fragen während des Prüfungsprozesses, falls erforderlich.
• Erstellung und Bereitstellung umfassender Dokumentationen des THG-Inventars einschließlich Emissionsfaktoren, Volumen-/Mengenangaben sowie zugrunde liegender Logik und Annahmen.
• Entwicklung regelmäßiger Fortschrittsberichte zu Net Zero für die Unternehmensführung und funktionale Führungskräfte innerhalb der Nachhaltigkeit und der breiteren Organisation.
• Leitung der Abstimmung und Entwicklung von Datensystemen/-plattformen für das Net Zero-Reporting von BC, einschließlich jährlicher Unternehmensberichterstattung und kundenspezifischer Berichterstattung, insbesondere für das Angebot der Net Zero Chocolate Solutions.
• Management und Abstimmung von Stakeholdern für notwendige Datenflüsse innerhalb von BC und von externen Dienstleistern (insbesondere für Emissionsfaktoren und Aktualisierungsmethoden).
• Definition eines fähigen Datensystems, das das Net Zero-Reporting von BC erfasst und einfache sowie zuverlässige Analysen und Berichte für interne Entscheidungsträger (z.B. Kakao, Nicht-Kakao-Zutaten, Betrieb und Logistik) und Kunden ermöglicht.
• Verbesserung des Datenmanagements des THG-Inventars von BC mit internen Ressourcen und externen Dienstleistern.
• Testen und Sicherstellen der Systembenutzbarkeit durch Iteration mit internen und externen Nutzern.
• Zusammenarbeit mit dem Leiter Net Zero bei der Transformation von Barry Callebaut zu Net Zero.
• Übersetzung der Net Zero-Ziele in Richtungen, Datenanalysen und Verantwortlichkeiten für die funktionalen Organisationen und Säulen von BC.
• Management der relevanten internen, funktionsübergreifenden Stakeholder-Gruppe für die strategische Abstimmung mit den Net Zero-Zielen, einschließlich z.B. Transport, Fabriken, Kreislaufwirtschaft, Verpackung usw.
• Unterstützung und Ermöglichung des Leiters Net Zero bei der Umsetzung der kommerziellen Net Zero-Strategie.
• Beschleunigung des Kundenprozesses für die Net Zero Chocolate Solutions durch Optimierung der zugrunde liegenden Werkzeuge und Berichte.
• Unterstützung bei der Identifizierung und Einarbeitung von Lieferanten-Kohlenstoffprojekten mit dem notwendigen Management von Kohlenstoffgutschriften und Lösungen zur Rückverfolgbarkeit.

Über Sie

• Master- oder höherer Abschluss in Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder verwandten Bereichen.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, einschließlich Rollen als Nachhaltigkeitsmanager, Berater oder ähnliches.
• Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Kohlenstoffberichterstattung und dem GHG-Protokoll.
• Starke Vertrautheit mit Excel, Power BI und Tableau.
• Professioneller Nutzer von Analysetools (insbesondere Excel, Power BI, Python, Tableau) und Kenntnisse in Datenbanklösungen und -management.
• Nachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement von Anfang bis Ende, einschließlich Zieldefinition, Einhaltung von Fristen, Erstellung umfassender Analysen, Datenprodukte und Berichte sowie Zusammenarbeit in einer Matrixumgebung.
• Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Kohlenstoffberichterstattung und dem GHG-Protokoll.
• Fähigkeit, Prozesse zu entwerfen, zu verwalten und zu verbessern.
• Fähigkeit, Ihre Ideen strategisch intern und extern sowie über verschiedene Funktionen und Managementebenen hinweg zu kommunizieren.
• Fähigkeit, sich mit Kollegen und Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Barry Callebaut auseinanderzusetzen und zu verstehen.
• Leidenschaft für Unternehmensdekarbonisierung und Minderung des Klimawandels.
• Kenntnisse über landwirtschaftliche Lieferketten sind von Vorteil.
• Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation in mindestens Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
• Demonstriert einen sorgfältigen Arbeitsstil und analytische Strenge.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, selbstmotiviert mit nachgewiesener Beharrlichkeit angesichts organisatorischer Widerstände.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einschließlich interner und externer Stakeholder.
• Fähigkeit, mit wechselnden Stakeholdern in einem multi-ländlichen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
• Empathischer und geduldiger Zuhörer sowie überzeugend und motivierend für seine Mitarbeiter.
• Bereitschaft zu reisen, bis zu 1-2 Mal pro Monat.

Bei Barry Callebaut setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein. Vereint durch unsere starken Werte gedeihen wir in der Vielfalt dessen, wer wir sind, woher wir kommen, was wir erlebt haben und wie wir denken. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu fördern, in dem Menschen wirklich sie selbst sein können, ihr volles Potenzial entfalten und sich zugehörig fühlen.