Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Beschaffung für indirekte Ausgaben und optimiere Kosten und Effizienz.
- Unternehmen: Barry Callebaut, führender Hersteller von Schokolade und Kakao mit nachhaltigem Ansatz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit über 12.000 Mitarbeitern weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schokoladenindustrie und mache einen positiven Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 € pro Jahr.
Bei Barry Callebaut sind wir auf einer Reise, um die Kakao- und Schokoladenindustrie zu transformieren. Als weltweit führender Hersteller von hochwertigen Schokoladen- und Kakaoprodukten gestalten unsere Handlungen die Zukunft unserer Branche. Wir sind ein B2B-Unternehmen, das den gesamten Lebensmittelsektor bedient, vom Kakaobohne bis zum feinsten Schokoladenprodukt. Wir glauben daran, durch gutes Handeln Gutes zu tun und in die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu reinvestieren. Wir haben uns langfristig der Nachhaltigkeit verpflichtet und unser Ziel ist es, eine nachhaltige Zukunft für Kakao und Schokolade zu gestalten.
Über die Rolle
Der Vice President Indirect Spend leitet das globale Management der indirekten Ausgabenkategorien, treibt strategische Beschaffung, Beschaffungsoperationen und Lieferantenpartnerschaften voran, die das Unternehmenswachstum unterstützen. Diese Rolle ist verantwortlich für die Optimierung der Kosten, die Minderung von Risiken, die Verbesserung der betrieblichen Effizienz und die Sicherstellung der Compliance, während die Qualitätsstandards von Barry Callebaut eingehalten werden. Die Position leitet eine globale Organisation von etwa 100 Kollegen durch 10 direkte Berichte und arbeitet eng mit leitenden Stakeholdern im Unternehmen zusammen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten umfassen:
- Leitung der globalen Beschaffungs- und Einkaufsoperationen für indirekte Ausgabenkategorien, um finanzielle und betriebliche Ziele zu erreichen
- Identifizierung von Unternehmenszielen und deren Verknüpfung mit den Fähigkeiten der Lieferanten
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Strategie für die indirekte Beschaffung, die Kosten optimiert, Risiken mindert und nachhaltigen Geschäftswert liefert
- Vorantreiben strategischer Beschaffungsinitiativen durch die konsequente Anwendung bewährter Verfahren und Methoden
- Erfüllung von Beschaffungsverpflichtungen durch Identifizierung, Entwicklung und Implementierung wertschöpfender Beschaffungsprojekte
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung harmonisierter Beschaffungsprozesse, -tools, -vorlagen, KPIs und Organisationsdesign
- Identifizierung neuer Einkaufsmöglichkeiten und Einsparstrategien in den indirekten Ausgabenkategorien
- Verhandlung günstiger kommerzieller und vertraglicher Bedingungen mit Lieferanten zur Maximierung des Wertes für das Unternehmen
- Aufbau starker Partnerschaften mit wichtigen Geschäftsinteressengruppen zur gemeinsamen Erreichung der Unternehmensziele
- Nutzung von Technologie und digitalen Lösungen zur Verbesserung der Beschaffungseffektivität und -leistung
Über Sie
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Beschaffung oder einem verwandten Bereich ist erforderlich
- Ein Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet wird bevorzugt
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Beschaffung in einer FMCG-/Fertigungsbranche
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung einer komplexen regionalen und/oder globalen Beschaffungsfunktion
- Tiefgehendes Wissen über bewährte Verfahren in der Beschaffung und strategische Beschaffungsmethoden
- Erfahrung in der Verwaltung mehrerer indirekter Ausgabenkategorien wie Logistik, Energie, Verpackung, CapEx und professionelle Dienstleistungen wird bevorzugt
- Starke Verhandlungs-, Einfluss-, Stakeholder-Management- und Strategieentwicklungsfähigkeiten
- Nachgewiesene analytische, problemlösende, kommunikations- und kooperationsfähigkeiten
- Ein Führungsstil, der Teamarbeit, Innovation, Inklusion, Verantwortung und hohe ethische Standards fördert
- Bereitschaft zu internationalen Reisen von etwa 15% der Zeit
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich
Bei Barry Callebaut setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein. Vereint durch unsere starken Werte gedeihen wir in der Vielfalt dessen, wer wir sind, woher wir kommen, was wir erlebt haben und wie wir denken. Wir engagieren uns dafür, ein inklusives Umfeld zu fördern, in dem Menschen wirklich sie selbst sein können, ihr volles Potenzial entfalten und sich zugehörig fühlen.
VP Procurement, Indirect Spend in Zürich Arbeitgeber: Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA.
Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kreativität fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bereitstellt. Die Position in der Premium-Schokoladenbranche ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Markenstrategie zu haben.
Kontaktdaten:
Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP Procurement, Indirect Spend in Zürich erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Procurement, Indirect Spend in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barry Callebaut Manufacturing Iberica SA. vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.