Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie für Premium-Pulver in der CEE und MENA-Region.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktes und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Der Business Development Manager ist eine strategische Führungsrolle, die verantwortlich ist für die Umsetzung der Wachstumsagenda für Premium-Pulver in der Region Mittel- und Osteuropa sowie im Nahen Osten und Afrika. Diese Position identifiziert, entwickelt und sichert wertvolle Geschäftsmöglichkeiten in bestehenden und aufstrebenden Märkten und sorgt für nachhaltiges und profitables Wachstum. Als vertrauenswürdiger Partner für die globalen Teams für Kakao und Schokolade spielt der Business Development Manager eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der langfristigen Wachstumsstrategie der Region, stärkt die Marktpositionierung und übersetzt strategische Prioritäten in umsetzbare Initiativen zur Geschäftsentwicklung, die mit den Zielen von Global Cocoa und der breiteren Gruppe übereinstimmen.
Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Strategische Wachstumsführung: Definieren und Umsetzen der Wachstumsagenda für Premium-Pulver in der Region (Festlegung der richtigen Produkt-/Kundenmix mit Vertriebsteams).
- Marktanalysen: Nutzung von Daten und anderen funktionalen Werkzeugen zur Recherche potenzieller Gebiete und Märkte, Erstellung von Berichten mit Ergebnissen und Empfehlungen.
- Implementierung von Best Practices: Aufbau starker Beziehungen zu Kollegen innerhalb der globalen Kakao- und Schokoladenregionen und Einführung von Best Practices in die Region aus internen und externen Quellen.
Über Sie:
- 10+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in verwandten kommerziellen Führungsrollen, idealerweise in globalen oder komplexen Märkten (Erfahrung in B2B, Lebensmittelindustrie bevorzugt).
- Expertise in der Strukturierung und Verhandlung komplexer kommerzieller Vereinbarungen und Partnerschaften.
- Außergewöhnliches strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und finanzielles Verständnis.
- Starke Kenntnisse der Marktdynamik und Vertriebsprozesse.
- Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zu führen und zusammenzuarbeiten.
- Fließend in Englisch; Französischkenntnisse sind aufgrund der Kundenbasis in der Region bevorzugt.
- Regelmäßige Reisen innerhalb der Region und zu BC-Standorten (Louviers, Hamburg, Zürich) erforderlich (im Durchschnitt 40% der Arbeitszeit).
- Strategische Planung und Ausführung.
(Senior) Sales Consultant / Business Development Manager (M/W/D) Arbeitgeber: Barry Callebaut
Unser Unternehmen in Dübendorf bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für technische Sachbearbeiter/innen, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Werde Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Effizienz in der technischen Instandhaltung vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Sales Consultant / Business Development Manager (M/W/D) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Barry Callebaut treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Barry Callebaut empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Barry Callebaut dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Barry Callebaut bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Consultant / Business Development Manager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Barry Callebaut bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Barry Callebaut erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barry Callebaut vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
