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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das PreOwned Workshop-Team und sorge für effiziente Abläufe und hohe Qualität.
- Arbeitgeber: Barry-Wehmiller, ein globaler Anbieter von Lösungen im Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte innovative Prozesse in der Maschinenaufarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Abteilung Information: BW Converting Solutions ist eine strategische Allianz von Ressourcen und Dienstleistungen, die die folgenden sechs Barry-Wehmiller-Unternehmen zusammenbringt: Paper Converting Machine Company (PCMC), Winkler + Dünnebier (W+D), STAX Technologies, Hudson-Sharp, Baldwin Technologies und Northern Engraving and Machine. Diese Branchenführer bieten bewährte Marken und innovative Technologien im Bereich Entwicklung, Herstellung und Wartung von Hochleistungs-Verarbeitungs- und Verpackungsmaschinen für die Gewebe-, Vliesstoff-, Hygiene-, Beutelverarbeitungs- sowie Versand- und Druckbranche an. Barry-Wehmiller ist ein breitgefächerter globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen- und Papierverarbeitungsindustrien. Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3 Milliarden USD Unternehmen wachsen, dessen fast 12.000 Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben: Building a Better World through Business.
Jobbeschreibung:
Ihre Rolle In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung unseres PreOwned Workshops. Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Verbindlichkeit und technischem Know-how und sorgen für effiziente Abläufe sowie eine hohe Qualitätsorientierung in der Aufarbeitung unserer Anlagen.
Ihre Aufgaben
- Führung & Verantwortung
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der POEM-Werkstatt (Reinigung, Lackierung, Elektromontage, mechanische Aufarbeitung, Inbetriebnahme, Demontage)
- Klare Aufgabenverteilung sowie Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Arbeitsablaufs
- Aktive Steuerung der Kapazitäten in Abstimmung mit der Leitung PreOwned
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und Entwicklungsgesprächen
- Förderung einer strukturierten, sicheren und qualitätsbewussten Arbeitsweise
- Organisation & Steuerung
- Gesamtverantwortung für die organisatorischen Abläufe
- Ansprechpartner für interne Schnittstellen sowie externe Partner
- Organisation der Materialbeschaffung und Disposition von Teilen in SAP
- Anlage und Nachverfolgung von Fertigungsaufträgen sowie Termincontrolling
- Teilnahme am MCR
- Administrative Verantwortung
- Pflege von Bestandslisten für Gebrauchtteile
- Leistungserfassung und Erstellung von Lohnscheinen in SAP
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld
- Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur täglichen Präsenz im Werkstattumfeld
Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interview Prozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.
Head of PreOwned Workshop (m/f/d) Arbeitgeber: Barry-Wehmiller Companies Inc.
Kontaktperson:
Barry-Wehmiller Companies Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of PreOwned Workshop (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Lass im Gespräch durchblicken, warum du für die Position brennst und was dich an der Arbeit im PreOwned Workshop reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und es ist der beste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of PreOwned Workshop (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barry-Wehmiller Companies Inc. vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Vision von Barry-Wehmiller. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'Building a Better World through Business' verstehst und wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Head of PreOwned Workshop umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke und Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team im PreOwned Workshop hat. Frage nach der aktuellen Arbeitsweise und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, die Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Präsentiere deine technischen Kenntnisse
Da technische Expertise in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du deine Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau sowie deinen Umgang mit SAP und MS Office hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.