Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und optimiere die globale Netzwerk-Infrastruktur für ein besseres Geschäft.
- Unternehmen: Barry-Wehmiller, ein innovativer Anbieter in Engineering und Fertigungstechnologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsaktionen.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Team, regelmäßige Mitarbeiterevents und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung, mindestens 2 Jahre im Netzwerkbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Abteilung Information: Barry-Wehmiller ist ein breitgefächerter globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen- und Papierverarbeitungsindustrien. Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3 Milliarden USD Unternehmen wachsen, dessen fast 12.000 Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben: Building a Better World through Business.
Jobbeschreibung:
Als Network Engineer bei Barry-Wehmiller sind Sie verantwortlich für die Installation, den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der globalen Netzwerk-Infrastruktur des Unternehmens. Zu Ihren täglichen Aufgaben zählen die eigenverantwortliche Analyse und Behebung von Performance-Problemen und Störungen, die Konfiguration sowie das Deployment von Netzwerkkomponenten und die sorgfältige Dokumentation aller Maßnahmen. In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team übernehmen Sie zudem die Leitung und Umsetzung von Netzwerkprojekten, einschließlich der Einführung neuer Services sowie der Planung und Durchführung von Standortumzügen und Infrastrukturveränderungen.
Ihr Aufgaben:
- Proaktive Überwachung von Netzwerkzustand und -leistung anhand relevanter Kennzahlen
- Leitung von Analyse-, Fehlerbehebungs- und Diagnoseprozessen bei Netzwerkstörungen oder Performanceproblemen
- Austausch defekter Netzwerkhardware bei Bedarf
- Koordination und Abstimmung mit externen Dienstleistern, insbesondere im Bereich Netzwerkverkabelung und Internet-Service-Provider (ISP)
- Konfiguration von Firewalls, Routern, Switches und Access Points zur Sicherstellung einer optimalen Netzwerkleistung und -sicherheit
- Kontinuierliche Optimierung der Netzwerkperformance durch Monitoring und Troubleshooting
- Sicherstellung, dass sämtliche Netzwerkkomponenten stets auf dem neuesten Stand hinsichtlich Firmware und Hardwarestandards sind
- Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Dokumentationen im Zusammenhang mit Netzwerkservices und -projekten
- Durchführung von Dienstreisen zu Unternehmensstandorten im Zusammenhang mit Netzwerkänderungen, Umzügen oder Erweiterungen der Infrastruktur
Was wir suchen:
- Fundiertes Verständnis von Netzwerkinfrastruktur, -hardware und relevanten Protokollen
- Abgeschlossenes Studium im IT-/Engineering-Umfeld oder vergleichbare Berufserfahrung (mind. 6 Jahre), ergänzt durch mindestens 2 Jahre Erfahrung im Netzwerkbereich
- Erfahrung in der Implementierung, Administration und Fehlerbehebung von Netzwerkkomponenten (z. B. Router, Switches, Firewalls, Access Points)
- Kompetenz in der Auswahl geeigneter Hard- und Softwarelösungen
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren
- Schnelle Einarbeitung in neue Technologien sowie sicherer Umgang mit modernen Netzwerk-Tools
- Projektmanagementfähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Vorhaben inklusive Zeit- und Budgetverantwortung
- Erstellung und Pflege von Netzwerkdokumentationen und -diagrammen für Design und Planung
- Internationale Reisebereitschaft
Benefits:
- Großzügiges Vergütungspaket gemäß Tarifvertrag, inklusive Urlaubsgeld und zusätzlicher Zahlungen, sowie attraktive vermögenswirksame Leistungen für die finanzielle Absicherung der MitarbeiterInnen.
- Ein unterstützendes Onboarding-Programm für einen reibungslosen Einstieg entwickelt.
- Modernes und flexibles Arbeiten in einer 36h/Woche mit Gleitzeit sowie ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsort, Essenszuschuss für Mitarbeiter, Fahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste MitarbeiterInnen uvm.
- Der Zusammenhalt unserer KollegInnen ist uns sehr wichtig, wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und Aktionen und fördern die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen durch Gesundheitsaktionen und aktive Pausengestaltung.
Sie haben bis hierhin gelesen? Gute Zeichen – die Verbindung steht. Jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!
IT Network Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Barry-Wehmiller Companies Inc.
Barry-Wehmiller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein großzügiges Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Onboarding-Programm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert den Zusammenhalt und die Gesundheit der Mitarbeiter durch regelmäßige Events und Gesundheitsaktionen, während die Lage in Nürtingen eine angenehme Arbeitsumgebung schafft, die modernes Arbeiten ermöglicht.
Kontaktdaten:
Barry-Wehmiller Companies Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Network Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Barry-Wehmiller Companies Inc. bewerben
Viele Unternehmen, wie Barry-Wehmiller Companies Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Network Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Barry-Wehmiller Companies Inc. und die ausgeschriebene Position IT Network Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barry-Wehmiller Companies Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Barry-Wehmiller Companies Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
