Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete erstklassigen IT-Support und löse technische Probleme für unsere internen Kunden.
- Arbeitgeber: Barry-Wehmiller, ein globaler Anbieter von Engineering- und Fertigungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit wettbewerbsfähigem Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die IT-Erfahrung unserer Mitarbeiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im IT-Support sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT Service Desk Analyst page is loaded## IT Service Desk Analystlocations: Hamburg, Germanytime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R019417**Abteilung Information:**Barry-Wehmiller ist ein breitgefächerter globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen- und Papierverarbeitungsindustrien. Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3Milliarden USD Unternehmen wachsen, dessen fast 12.000Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben: Building a Better World through Business.**Jobbeschreibung:**The Enterprise IT Service Desk Analyst’s role is to provide our internal customers with an exceptional experience for every contact. The IT Service Desk Analyst will assist our customers with all aspects of their PC and mobile device related challenges. This includes resolution of incidents that may result in installing, diagnosing, repairing, maintaining, or upgrading the PC, its peripherals, or the software in use. The IT Service Desk Analyst always strives to exceed the customer’s expectations by providing solutions whether in person, remotely by telephone, e-mail, or other means necessary to deliver consistent and superior service.**Principal Duties and Responsibilities (Essential Functions):*** Provide world class customer support.* First level response to incident tickets.* Accept and solve support issues.* Migrate and deploy PC’s/ PC images.* Function and communicate in a global support team.* Respond to ticketing incidents by priority and assignment.* Support customers through superb communication in person, by telephone and or email.* Fully document resolution, and communication history to customer in incident ticket.* If appropriate, convert resolution to knowledge base document to share with other team members.* Diagnose, analyze, and resolve PC and software problems for internal customers through incident ticketing system.* Analyze root cause and implement corrective solutions.* Deploy new equipment to customers from unpacking to delivery.* Collaborate with infrastructure team to ensure efficient operations.* Assist in resolving issues with customers on server-based software products.* When working on any PC, ensure latest security settings, antivirus, and application patches are applied.* Use tools and applications for monitoring PC performance and provide performance statistics and reports.* Maintain inventory of all hardware and software.* When necessary, contact third-party support and PC equipment vendors.* Maintain knowledge of current IT trends and advancements.* Responsible for other opportunities as required.* Full time – Five days a week – In the office position (Service Desk is the face of IT)* On-call availability and some evening and weekend hours.**Job Specifications:*** Proven analytical and problem-solving abilities.* Ability to effectively prioritize and execute tasks in a fast-paced environment.* Strong written and oral communication skills.* Strong customer relationship skills.* Strong troubleshooting skills and knowledge of IT hardware and software.* Ability to conduct research into software issues and products as required.* Strong organizational skills with a keen attention to detail.**Prefered Education and Experience:*** An associate degree in the field of business administration, computer science, or management information systems and/or 3-5 years of related work experience is preferred but not essential as training will be provided.* This is team-oriented, collaborative environment.**Supervisory/Responsibility:**Individual contributor w/no direct reports**Work Environment:**This is an office position.**Position Type:**This is a regular, full-time position with possible overtime. Must be able, available and willing to work 40 hours per week.**Travel:**Travel could be up to 10% (out of town) as needed for remote support**Physical Demands:**The physical demands described here are representative of the those performed in the job duties. The employee sits at a desk and uses a computer for prolonged periods of time. Performing the role frequently uses close vision, speech, hearing, and dexterity to operate office equipment. The employee must occasionally lift and/or move up to 10kg. #LI-RB1*Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann – daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interview Prozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.***Company:**BW Corporate Europe #J-18808-Ljbffr
IT Service Desk Analyst Arbeitgeber: Barry-Wehmiller Companies Inc.
Kontaktperson:
Barry-Wehmiller Companies Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Service Desk Analyst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im IT Service Desk anstrebst, schau dir die gängigen Probleme an, mit denen Nutzer konfrontiert sind. Bereite dich darauf vor, Lösungen zu präsentieren und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Barry-Wehmiller verschaffen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Barry-Wehmiller und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Desk Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten klar hervorhebst. Diese sind für die Rolle des IT Service Desk Analysten super wichtig!
Kundenorientierung ist der Schlüssel: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Kundenservice. Wir suchen jemanden, der die Erwartungen unserer internen Kunden übertreffen kann – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist direkt im richtigen System.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barry-Wehmiller Companies Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Service Desk Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu PC- und Softwareproblemen. Übe, wie du typische Probleme diagnostizieren und lösen würdest. Zeige, dass du die nötigen Troubleshooting-Fähigkeiten hast, um den Kunden schnell zu helfen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job stark kundenorientiert ist, bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen ruhig und hilfsbereit zu bleiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu den Herausforderungen im Support sind immer gut.