Projektierungsingenieur Maschinenbau/Elektrotechnik (m/w/d)

Abteilung Information: BW Papersystems, als Teil des Barry-Wehmiller-Konzerns, stellt Anlagen her, die Papier in Produkte für Verbraucher verwandeln - jeden Tag, auf der ganzen Welt. Wir bieten innovative Technologien, Service und Ersatzteile sowie jahrelange, weltweite Erfahrung in folgenden Bereichen: Verarbeitung von Wellpappe, Endverarbeitung, Schneiden und Verpacken, Herstellen von Schreibwaren und Sicherheitsdokumenten sowie Binden von Büchern. Unsere Kunden verlassen sich bei der Herstellung und Verarbeitung von Produkten wie Wellpappkartons, Faltschachteln, Reisepässen, Notizbüchern, Kopierpapier, Karton sowie beschichteten Papieren und anderen Spezialpapieren auf die Maschinen aus unserem Hause.

Jobbeschreibung:

• Eigenverantwortliche Projektierung von Neumaschinen und Modernisierungen aus dem gesamten Produktportfolio – inkl. technischer Ausarbeitung, Kalkulation und Angebotserstellung als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, Einkauf, Montage und Vertrieb.
• Bearbeitung kundenspezifischer Sondermaschinen- und Anlagenanfragen mit vollständiger Preis- und Kostenkalkulation (Material, Fertigung, Montage, externe Leistungen).
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Projektmanagement und Montage, um technische Lösungen effizient und wirtschaftlich zu entwickeln.
• Analyse technischer Spezifikationen sowie Unterstützung bei Neuentwicklungen, inklusive Erstellung bzw. Mitgestaltung von Lasten- und Pflichtenheften und der zugehörigen Vertriebsunterlagen.
• Erarbeitung optimaler Maschinenauslegungen außerhalb des Standards anhand individueller Kundenanforderungen – von der Modulselektion über Lösungsentwürfe bis zur vollständigen Kalkulation und Datenaufbereitung.
• Sichere Anwendung von Produktkonfigurations-Methodiken zur Auswahl passender Module/Maschinen und zur Generierung präziser Angebots- und Lösungstexte; zudem Pflege von Text-, Kosten- und Preisbausteinen.
• Erstellung technischer Projektierungsunterlagen in 2D (AutoCAD) sowie aktive Unterstützung von Produktmanagement, internen Stakeholdern und bei Kundenbesuchen.

Was wir suchen:

• Technisches Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung – idealerweise ergänzt durch eine einschlägige elektrotechnische Berufsausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen technischen Aufgaben sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Konstruktion, Entwicklung und Projektierung.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office, SAP und CRM Systemen (v.a. Microsoft D365).
• Analytische, lösungsorientierte Denkweise, schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und hohe Teamfähigkeit.
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem breiten Produktportfolio und Bereitschaft, sich in neue Technologien und komplexe technische Themen einzuarbeiten.

Unsere Benefits:

• Großzügiges Vergütungspaket gemäß Tarifvertrag, inklusive Urlaubsgeld und zusätzlicher Zahlungen, sowie attraktive vermögenswirksame Leistungen für die finanzielle Absicherung der MitarbeiterInnen.
• Ein unterstützendes Onboarding-Programm für einen reibungslosen Einstieg entwickelt.
• Modernes und flexibles Arbeiten in einer 36h/Woche mit Gleitzeit sowie ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsort, Essenszuschuss für Mitarbeiter, Fahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste MitarbeiterInnen uvm.
• Der Zusammenhalt unserer KollegInnen ist uns sehr wichtig, wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und Aktionen und fördern die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen durch Gesundheitsaktionen und aktive Pausengestaltung.

Ihre Bewerbung:

Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interview Prozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.