Safety Coordinator (m/w/d)

BW Converting Solutions ist eine strategische Allianz von Ressourcen und Dienstleistungen, die die folgenden sechs Barry-Wehmiller-Unternehmen zusammenbringt: Paper Converting Machine Company (PCMC), Winkler + Dünnebier (W+D), STAX Technologies, Hudson-Sharp, Baldwin Technologies und Northern Engraving and Machine. Diese Branchenführer bieten bewährte Marken und innovative Technologien im Bereich Entwicklung, Herstellung und Wartung von Hochleistungs-Verarbeitungs- und Verpackungsmaschinen für die Gewebe-, Vliesstoff-, Hygiene-, Beutelverarbeitungs- sowie Versand- und Druckbranche an. Barry-Wehmiller ist ein breitgefächerter globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen- und Papierverarbeitungsindustrien. Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3 Milliarden USD Unternehmen wachsen, dessen fast 12.000 Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben: Building a Better World through Business.

Jobbeschreibung: Der Safety Coordinator wird helfen, die allgemeine Sicherheit am Arbeitsplatz zu verbessern, indem er Sicherheitsstandards bewertet, durchsetzt und die Mitarbeiter schult. Diese Position unterstützt alle Bemühungen zur Verbesserung der Sicherheitsleistung und stellt sicher, dass die Sicherheitsrichtlinien und -verfahren der Einrichtung mit der Unternehmenskultur und den gesetzlichen Vorschriften übereinstimmen.

WESENTLICHE FUNKTIONEN:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von sicherheitsbezogenen Programmen und Prozessen zur Vermeidung von Verletzungen, Bränden oder anderen Arbeitsunfällen.
• Inspektion des Arbeitsplatzes und Identifizierung sowie Behebung potenzieller Sicherheitsrisiken.
• Unterstützung bei der Durchführung von Schulungsprogrammen zur Aufklärung der Mitarbeiter über sicheres Arbeiten, den richtigen Betrieb von Geräten und Notfallverfahren.
• Verantwortung für die Dokumentation von sicherheitsrelevanten Vorfällen und die Empfehlung/Verwaltung von Korrekturmaßnahmen.
• Sicherstellung der Erfüllung der erforderlichen OSHA-Dokumentation und Berichterstattung.
• Überprüfung bestehender Richtlinien, Verfahren und Programme auf mögliche Verbesserungen.
• Pflege von Sicherheitsdatenblättern, MSDS online und dem Etikettierungssystem für Sekundärbehälter.
• Koordination des Versands gefährlicher Materialien an allen Standorten in Green Bay.
• Unterstützung bei der Verwaltung des Programms zur Arbeitnehmerentschädigung.
• Kontinuierliche Überwachung der Anforderungen und bewährten Praktiken von OSHA, Unternehmensrichtlinien und anderen geeigneten Organisationen, um die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und -standards sicherzustellen.
• Einbindung der Mitarbeiter in allen Schichten und in allen Arbeitsbereichen zur Unterstützung und Beeinflussung einer Sicherheitskultur.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf.

AUSBILDUNG & ERFAHRUNG:

• Realschulabschluss erforderlich.
• Zertifikat oder Abschluss (oder höher) in Arbeitsschutz wird stark bevorzugt.

KENNTNISSE, FÄHIGKEITEN, FERTIGKEITEN:

• Umfassende Kenntnisse der geltenden Vorschriften (OSHA, ANSI, NFPA, ISO, DOT) für Produkt- und Anlagensicherheit.
• Fähigkeit, mit Mitarbeitern auf allen Ebenen zu kommunizieren.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, die Arbeit effektiv zu priorisieren.
• Fähigkeit, Vertrauen und Zuversicht bei Management und Mitarbeitern aufzubauen.
• Strategisches und analytisches Denken.
• Vertrautheit mit Microsoft Office.

Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.