Supervisor mechanische Montage (mw/d)

Supervisor mechanische Montage (mw/d)

Wedel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Barry-Wehmiller Companies Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere die Montage komplexer Baugruppen unserer innovativen FlexPro-Maschine.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Weltweite Dienstreisen und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Maschinen und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Montage komplexer Systeme erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie übernehmen die Montage und Abstimmung komplexer Baugruppen unserer FlexPro-Maschine sowie deren Funktionsvorbereitung für den Fertigungsbetrieb. Dabei arbeiten Sie mit technischen Zeichnungen und bringen Ihr Know‑how sowie Ihr Qualitätsbewusstsein aktiv ein.

Aufgaben

  • Koordination und Anleitung der Mitarbeitenden in Abstimmung mit dem Teamleader
  • Eigenverantwortliche Montage elektrischer, mechanischer, pneumatischer und/oder hydraulischer Komponenten unter Einhaltung von Terminen, Qualität und Sicherheit
  • Optimierung von Arbeitsabläufen nach Fishbone, BW Way und OpEx
  • Vollständige Bearbeitung und Überwachung von Aufträgen anhand technischer Unterlagen
  • Verantwortung als Champion im Bereich Standardmaschinen, Aggregate und Baugruppenvormontage
  • Umsetzung technischer Änderungen und enge Abstimmung mit der Logistik
  • Erkennung, Dokumentation und Weiterleitung technischer Mängel sowie Vorschlag von Verbesserungen
  • Teilnahme an Meetings (MCR, Projektbesprechungen, SQCDP) und KPI-Aufbereitung mit dem Teamleader

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Industriemechanik)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Montage komplexer Baugruppen und Systeme
  • Kenntnisse in der Koordination von Mitarbeitenden und Überwachung von Arbeitsprozessen
  • Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen wie Zeichnungen, Stücklisten und Fotos
  • Erfahrung mit Lean‑Methoden (Fishbone, BW Way, OpEx) von Vorteil
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen und Unterstützung im Field Service

Benefits & Leistungen

  • Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubsgeld, Sonder- und Bonuszahlungen sowie unbefristeter Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
  • Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei bekannten Unternehmen
  • Altersvermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss, Fitnessstudiozuschuss, Deutschlandticket und Fahrrad‑Leasing‑Programme
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Vielfalt & Inklusion

Bei Barry‑Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen verschiedene Erfahrungen und Talente mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation und Spitzenleistungen führt – daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.

Supervisor mechanische Montage (mw/d) Arbeitgeber: Barry-Wehmiller Companies Inc.

Barry-Wehmiller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit unbefristetem Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und ermutigt alle Talente, ihre einzigartigen Erfahrungen einzubringen, was zu einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld führt.

Barry-Wehmiller Companies Inc.

Kontaktdaten:

Barry-Wehmiller Companies Inc. Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor mechanische Montage (mw/d) erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Barry-Wehmiller Companies Inc. auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Barry-Wehmiller Companies Inc., nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Barry-Wehmiller Companies Inc. für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Barry-Wehmiller Companies Inc. zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Barry-Wehmiller Companies Inc. über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor mechanische Montage (mw/d) mit Bravour zu bestehen

Montage komplexer Baugruppen
Technische Zeichnungen lesen
Koordination von Mitarbeitenden
Überwachung von Arbeitsprozessen
Kenntnisse in Lean-Methoden
Qualitätsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Barry-Wehmiller Companies Inc. arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barry-Wehmiller Companies Inc. vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.